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    Fiche entreprise · SIREN 918745464

    TEAMLOK

    TEAMLOK (location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.), SAS créée en 2022 à Auvers-Saint-Georges (Essonne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 15 juillet 2026 du tribunal de commerce d'Evry, publié au BODACC le 24 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 536 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Alicia Alves et le mandataire judiciaire Me Christophe Ancel. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    536 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2023
    Capitaux propres456 K€
    Dettes financières309 K€
    Taux d'endettement67.8 %
    Autonomie financière29.3 %
    Ratio de liquidité1.22

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/01/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 15/07/2026, publié au BODACC le 24/07/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    teamlok (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4981139

    Déposé le 28/07/2023Expire le 28/07/2033
    Cl. 01Cl. 02Cl. 03Cl. 04Cl. 05Cl. 06Cl. 07Cl. 08Cl. 09Cl. 10Cl. 11Cl. 12Cl. 13Cl. 14Cl. 15Cl. 16Cl. 17Cl. 18Cl. 19Cl. 20Cl. 21Cl. 22Cl. 23Cl. 24Cl. 25Cl. 26Cl. 27Cl. 28Cl. 29Cl. 30Cl. 31Cl. 32Cl. 33Cl. 34Cl. 35Cl. 36Cl. 37Cl. 38Cl. 39Cl. 40Cl. 41Cl. 42Cl. 43Cl. 44Cl. 45
    MarqueEn vigueur
    TEAMLOK (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4981013

    Déposé le 28/07/2023Expire le 28/07/2033
    Cl. 01Cl. 02Cl. 03Cl. 04Cl. 05Cl. 06Cl. 07Cl. 08Cl. 09Cl. 10Cl. 11Cl. 12Cl. 13Cl. 14Cl. 15Cl. 16Cl. 17Cl. 18Cl. 19Cl. 20Cl. 21Cl. 22Cl. 23Cl. 24Cl. 25Cl. 26Cl. 27Cl. 28Cl. 29Cl. 30Cl. 31Cl. 32Cl. 33Cl. 34Cl. 35Cl. 36Cl. 37Cl. 38Cl. 39Cl. 40Cl. 41Cl. 42Cl. 43Cl. 44Cl. 45
    MarqueEn vigueur
    teamlok (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4960791

    Déposé le 11/05/2023Expire le 11/05/2033
    Cl. 17Cl. 35Cl. 37

    SIREN

    918745464

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    22 août 2022

    Activité

    Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. (77.39Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    RTE D'ETRECHY

    Ville

    91580 AUVERS-SAINT-GEORGES

    Département

    91

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Christophe Ancel

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Alicia Alves

    • EDOUARD LANFRY

      Directeur général

    • STEPHANE TALLUAULT

      Président de SAS · depuis le 13 août 2026

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de TEAMLOK : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Christophe Ancel, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 juillet 2026) est en principe échu depuis le 24 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 24 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Christophe Ancel, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de TEAMLOK : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Ancel, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Ancel ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Christophe Ancel. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.