Fiche entreprise · SIREN 918914581
CAPEI
CAPEI (activités des sièges sociaux), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2022 à Etain (Meuse), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 février 2026). Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot (Selarl Berthelot et Associés). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
Offre de reprise signalée, à vérifier
Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que CAPEI ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 31/08/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/02/2026
SIREN
918914581
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
15 septembre 2022
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
3 ouverts sur 3
Adresse
26 RUE DE METZ
Ville
55400 ETAIN
Département
55
Région
Grand Est
Nom
Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot
Cabinet
Selarl Berthelot et Associés
3 rue du Cygne, 55000 Bar-le-Duc
Tribunal
Tribunal de Commerce de Bar le Duc
ERIC PARISE
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CAPEI : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot, Selarl Berthelot et Associés, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (23 janvier 2026) est en principe échu depuis le 23 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 23 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 23 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot, Selarl Berthelot et Associés, mandataire judiciaire, 3 rue du Cygne, 55000 Bar-le-Duc.
Pour un salarié
Salarié de CAPEI : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot, Selarl Berthelot et Associés, 3 rue du Cygne, 55000 Bar-le-Duc, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot, Selarl Berthelot et Associés, 3 rue du Cygne, 55000 Bar-le-Duc ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Bérénice Duboc et Jeoffroy Berthelot, Selarl Berthelot et Associés, 3 rue du Cygne, 55000 Bar-le-Duc. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.