Fiche entreprise · SIREN 920956604
VIOLAZZARI
VIOLAZZARI (activités des sièges sociaux), SAS, société par actions simplifiée créée en 2022 à Fontaine (Isère), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 17 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 20 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Maud Roumezi. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 20 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
VIOLAZZARI est une société par actions simplifiée (SAS) fondée en 2022, spécialisée dans les activités des sièges sociaux. L'entreprise se concentre sur la prise de participation dans d'autres sociétés, la gestion de portefeuilles de valeurs mobilières, ainsi que sur la direction et le contrôle de ses filiales. Elle propose également des services de conseil en gestion, d'animation de ses participations, et des prestations fonctionnelles nécessaires à la gestion de ces dernières. Sa clientèle cible inclut principalement des entreprises cherchant à optimiser leur gestion et à bénéficier d'un accompagnement stratégique dans leurs opérations. VIOLAZZARI se distingue par sa capacité à offrir des services personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de ses clients dans un environnement dynamique et compétitif. Produits et services: Prise de participation dans des sociétés, Gestion de portefeuilles de valeurs mobilières, Conseil en gestion et direction de filiales. Clientèle: PME en quête de conseils stratégiques, Sociétés souhaitant optimiser leur gestion, Entreprises recherchant des services d'animation de participations.
Dirigeant dans le même secteur que VIOLAZZARI ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/10/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 17/10/2025
SIREN
920956604
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
28 octobre 2022
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
2 T RUE ROBERT FINET
Ville
38600 FONTAINE
Département
Isère
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Tribunal
Tribunal de commerce de Grenoble
CHRISTOPHER LAZZARI
Président de SAS
MAXIME VIOLA
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de VIOLAZZARI : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Maud Roumezi, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 octobre 2025) est en principe échu depuis le 17 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 17 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Maud Roumezi, liquidateur judiciaire, Non précisée.
Pour un salarié
Salarié de VIOLAZZARI : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maud Roumezi, Non précisée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maud Roumezi, Non précisée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Maud Roumezi, Non précisée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.