Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Fiche entreprise · SIREN 922403167

    SGT

    SGT (travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment), SAS créée en 2022 à Bourgoin-Jallieu (Isère), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 5 mai 2026 du tribunal de commerce de Vienne, publié au BODACC le 17 mai 2026. Chiffre d'affaires estimé à 627 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Maud Roumezi. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    627 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que SGT ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    17/09/2024

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 05/05/2026, publié au BODACC le 17/05/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 17/03/2026, publié au BODACC le 27/03/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    SGT (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5097451

    Déposé le 13/11/2024Expire le 13/11/2034
    Cl. 09Cl. 38Cl. 42

    SIREN

    922403167

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    26 décembre 2022

    Activité

    Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (43.99C)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    6 ROUTE DE CHAMBERY

    Ville

    38300 BOURGOIN-JALLIEU

    Département

    38

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Maud Roumezi

    91-93 rue de l

    • RAMZI HADDAD

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SGT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Maud Roumezi, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 mars 2026) est en principe échu depuis le 17 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Maud Roumezi, liquidateur judiciaire, 91-93 rue de l.

    Pour un salarié

    Salarié de SGT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maud Roumezi, 91-93 rue de l, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maud Roumezi, 91-93 rue de l ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Maud Roumezi, 91-93 rue de l. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 mai 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.