Fiche entreprise · SIREN 928114651
NUPTIAL
nuptialprovence.comNUPTIAL ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2024 à Marseille, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Laure Simon. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Nuptial est une entreprise spécialisée dans la location et la confection sur mesure de robes de mariée et de soirée, offrant une expérience unique et personnalisée à ses clientes. Avec une approche centrée sur l'accessibilité, Nuptial propose un large choix de robes haut de gamme à des prix compétitifs, permettant ainsi à chaque future mariée de porter la robe de ses rêves sans se soucier du coût d'achat. La boutique, qui ouvrira prochainement à Lyon, se distingue par son service sur rendez-vous, garantissant une privatisation de l'espace pour un moment intime et privilégié. En plus de la location, Nuptial se positionne comme un acteur éco-responsable en encourageant la location plutôt que l'achat, contribuant ainsi à la réduction de la surproduction textile. Avec un fort accent sur le conseil personnalisé et une ambiance chaleureuse, Nuptial se démarque sur le marché des robes de mariée et de soirée en alliant élégance, praticité et respect de l'environnement.
Dirigeant dans le même secteur que NUPTIAL ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 05/09/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 18/11/2025
SIREN
928114651
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
22 avril 2024
Activité
(non-société - exclu) (77.29Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Rue PEYSSONNEL
Ville
13003 MARSEILLE
Tribunal
Tribunal des Activités Économiques de Marseille
THANAËLLE BAILLY
Gérant et associé indéfiniment responsable
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de NUPTIAL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Laure Simon, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (18 novembre 2025) est en principe échu depuis le 18 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 18 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Laure Simon, liquidateur judiciaire, 16 Boulevard N.
Pour un salarié
Salarié de NUPTIAL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laure Simon, 16 Boulevard N, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laure Simon, 16 Boulevard N ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laure Simon, 16 Boulevard N. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.