Fiche entreprise · SIREN 931471767
PETITS GOURMANDS
boutique.petitsgourmands.frPETITS GOURMANDS (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SAS, société par actions simplifiée créée en 2024 à Remoulins (Gard), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 22 novembre 2025). Chiffre d'affaires de 1 K€ selon l'annonce BODACC. Le liquidateur judiciaire désigné est Me JULIA Anita (BLEU SUD). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 1 K€
- Annonce BODACC
PETITS GOURMANDS est une entreprise spécialisée dans la boulangerie et la pâtisserie, offrant une large gamme de produits artisanaux de haute qualité. L'activité principale inclut la création de pâtisseries raffinées, de chocolats fins et de gourmandises expédiables, ainsi que des services de salon de thé et de petite restauration. Les points forts de PETITS GOURMANDS résident dans son savoir-faire artisanal, l'utilisation d'ingrédients de premier choix, et une attention particulière portée à l'esthétique et à la présentation des produits. L'entreprise se distingue par ses créations saisonnières innovantes, notamment pour les fêtes de fin d'année, et son engagement envers des options sans gluten et vegan. Positionnée sur le marché haut de gamme, PETITS GOURMANDS attire une clientèle à la recherche de produits gourmands et élégants, tout en offrant une expérience client exceptionnelle dans ses salons de thé.
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/05/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 22/11/2025
SIREN
931471767
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
19 juillet 2024
Activité
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
13 RUE DU 19 MARS 1962
Ville
30210 REMOULINS
Département
Gard
Région
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nom
Me JULIA Anita
Cabinet
BLEU SUD
Adresse complète du cabinet non spécifiée
Email non mentionné Téléphone non mentionnéTribunal
Tribunal de Commerce de Nîmes
LUDIVINE BAEZA
Directeur Général
MICHAEL MATOUK
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de PETITS GOURMANDS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me JULIA Anita, BLEU SUD, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 novembre 2025) est en principe échu depuis le 22 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 22 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me JULIA Anita, BLEU SUD, liquidateur judiciaire, Adresse complète du cabinet non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de PETITS GOURMANDS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me JULIA Anita, BLEU SUD, Adresse complète du cabinet non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me JULIA Anita, BLEU SUD, Adresse complète du cabinet non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me JULIA Anita, BLEU SUD, Adresse complète du cabinet non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 22 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.