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    Fiche entreprise · SIREN 943131201

    FJM ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2025 au Mans, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 3 octobre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Pascaline Goubard. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2025

    FJM est une fondation dédiée à la gestion de l'action sociale pour les fonctionnaires et agents du ministère de l'Intérieur, offrant une gamme variée de services de loisirs et de vacances. L'entreprise propose des séjours en résidences de vacances, des offres de bien-être, ainsi que des activités récréatives adaptées aux familles. Parmi ses points forts, FJM se distingue par son engagement envers le bien-être de ses membres, en leur offrant des tarifs attractifs sur des destinations prisées comme Font-Romeu et Saint-Lary, ainsi que des événements comme Disney sur Glace. Le positionnement de FJM sur le marché repose sur sa capacité à allier services de qualité et accessibilité, tout en répondant aux besoins spécifiques de sa clientèle, principalement composée de fonctionnaires et de leurs familles.

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    06/08/2025

    Dépôt de l'état des créances et du projet de répartition

    Jugement du 04/03/2026, publié au BODACC le 04/03/2026

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 03/10/2025

    SIREN

    943131201

    Forme juridique

    EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée

    Date de création

    8 avril 2025

    Activité

    (non-société - exclu) (56.10A)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    Place DE L'ÉPERON

    Ville

    72000 LE MANS

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Pascaline Goubard

    21, Place de l’Éperon, Le Mans

    Tribunal

    Tribunal des Activités Économiques du Mans

    • MERIEM EL ATRASSI EL IDRISSI

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FJM : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Pascaline Goubard, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (3 octobre 2025) est en principe échu depuis le 3 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 3 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 3 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Pascaline Goubard, liquidateur judiciaire, 21, Place de l’Éperon, Le Mans.

    Pour un salarié

    Salarié de FJM : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pascaline Goubard, 21, Place de l’Éperon, Le Mans, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pascaline Goubard, 21, Place de l’Éperon, Le Mans ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pascaline Goubard, 21, Place de l’Éperon, Le Mans. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 3 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.