Fiche entreprise · SIREN 943350447
DEBUSSY HARMONY
DEBUSSY HARMONY (autres services personnels n.c.a.), SAS, société par actions simplifiée créée en 2025 à Paris, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 3 novembre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Céline Perdriel Vaissière (FIDES). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
DEBUSSY HARMONY est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services personnels divers, offrant une gamme variée de prestations adaptées aux besoins individuels de ses clients. Parmi ses services, on trouve des conseils en bien-être, des séances de coaching personnel, ainsi que des ateliers de développement personnel. La clientèle cible de DEBUSSY HARMONY comprend des particuliers en quête d'amélioration de leur qualité de vie, ainsi que des professionnels souhaitant optimiser leur performance personnelle et professionnelle. L'entreprise se positionne comme un acteur clé dans le secteur des services personnels, mettant l'accent sur une approche personnalisée et humaine dans ses interactions avec les clients. Produits et services: conseils en bien-être, séances de coaching personnel, ateliers de développement personnel. Clientèle: particuliers en quête d'amélioration de leur qualité de vie, professionnels souhaitant optimiser leur performance, individus recherchant un accompagnement personnalisé.
Dirigeant dans le même secteur que DEBUSSY HARMONY ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 17/09/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 03/11/2025
SIREN
943350447
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
9 avril 2025
Activité
Autres services personnels n.c.a. (96.09Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
42 RUE LECOURBE
Ville
75015 PARIS
Département
Paris
Région
Ile-de-France
Tribunal
Tribunal des Activités Économiques de Paris
CATHERINE NIBAUDEAU (RIDEL)
Président de SAS
ZEN HOLDING
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de DEBUSSY HARMONY : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (3 novembre 2025) est en principe échu depuis le 3 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 3 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 3 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de DEBUSSY HARMONY : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 3 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.