Fiche entreprise · SIREN 945152247
COFFEE CANDLE
COFFEE CANDLE (autres commerces de détail spécialisés divers), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2025 à Douai (Nord), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 23 octobre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Simon MIQUEL. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Coffee Candle est une entreprise spécialisée dans la vente de sandwichs frais et de boissons, incluant des options avec et sans alcool. Bien que récemment créée en 2025, l'entreprise est actuellement en liquidation, ce qui indique des défis financiers. Sa clientèle cible comprend principalement des consommateurs à la recherche de repas rapides et pratiques, tels que des étudiants et des professionnels en pause déjeuner. Le positionnement de Coffee Candle se concentre sur la commodité et la qualité des produits, bien que son avenir soit incertain en raison de sa situation actuelle. Produits et services: sandwichs frais, boissons non alcoolisées, boissons alcoolisées. Clientèle: étudiants, professionnels, consommateurs en quête de repas rapides.
Dirigeant dans le même secteur que COFFEE CANDLE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 24/07/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 23/10/2025
SIREN
945152247
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
23 mai 2025
Activité
Autres commerces de détail spécialisés divers (47.78C)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
9 RUE DE LA MASSUE
Ville
59500 DOUAI
Département
Nord
Région
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nom
Me Simon MIQUEL
Tribunal
Tribunal de Commerce de Douai
ALEXANDRE MARION-HOSTIEZ
Gérant
JEAN-YVES MARION HOSTIEZ
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de COFFEE CANDLE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Simon MIQUEL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (23 octobre 2025) est en principe échu depuis le 23 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 23 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 23 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Simon MIQUEL, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de COFFEE CANDLE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Simon MIQUEL, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Simon MIQUEL ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Simon MIQUEL. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 23 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.