Fiche entreprise · SIREN 951032754
KOYA
KOYA (restauration de type rapide), SAS, société par actions simplifiée créée en 2023 à Mulhouse (Haut-Rhin), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 18 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 50 K€. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Nicolas SAVARY (MJ EST). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 50 K€
- Estimation
KOYA est un restaurant de restauration rapide qui se spécialise dans la vente de repas rapides et de thés. L'établissement propose une variété de plats à emporter, adaptés aux personnes en quête de repas rapides et savoureux, sans fabrication sur place. Sa clientèle cible inclut principalement les travailleurs pressés, les étudiants et les familles cherchant des options de repas pratiques et abordables. En tant que nouvel acteur sur le marché, KOYA se positionne comme une alternative conviviale et accessible pour ceux qui souhaitent déguster des plats rapides dans une ambiance détendue. Produits et services: repas rapides à emporter, thés variés, snacks légers. Clientèle: travailleurs pressés, étudiants, familles.
Dirigeant dans le même secteur que KOYA ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/12/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 18/10/2025
SIREN
951032754
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
3 avril 2023
Activité
Restauration de type rapide (56.10C)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
18 RUE ENGEL DOLLFUS
Ville
68200 MULHOUSE
Département
Haut-Rhin
Région
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Tribunal
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MULHOUSE
JOHANN AYAT
Président de SAS · depuis le 27 février 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de KOYA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Nicolas SAVARY, MJ EST, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (18 octobre 2025) est en principe échu depuis le 18 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 18 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Nicolas SAVARY, MJ EST, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de KOYA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Nicolas SAVARY, MJ EST, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Nicolas SAVARY, MJ EST ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Nicolas SAVARY, MJ EST. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 18 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.