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    Fiche entreprise · SIREN 952206027

    SOFIA BARBER

    SOFIA BARBER (coiffure), SAS créée en 2023 au Puy-En-Velay (Haute-Loire), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 19 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 178 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Raphaël Petavy. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    178 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Sofia Barber est un salon de coiffure spécialisé dans les services de barbering, offrant principalement des coupes de cheveux et des rasages pour hommes. Les prestations incluent des coupes de cheveux modernes et classiques, ainsi que des rasages traditionnels, permettant aux clients de bénéficier d'une expérience de grooming complète. La clientèle cible se compose principalement d'hommes à la recherche de soins capillaires de qualité, allant des jeunes adultes aux hommes d'âge mûr. En raison de sa liquidation, l'entreprise ne se positionne plus sur le marché, mais elle était connue pour son ambiance conviviale et son expertise dans le domaine du barbering.

    Dirigeant dans le même secteur que SOFIA BARBER ?

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    30/09/2025

    Liste des créances nées après le jugement d'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire

    Jugement du 06/02/2026, publié au BODACC le 06/02/2026

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 19/11/2025

    SIREN

    952206027

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    4 mai 2023

    Activité

    Coiffure (96.02A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    31 BOULEVARD SAINT LOUIS

    Ville

    43000 LE PUY-EN-VELAY

    Département

    43

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Raphaël Petavy

    10 rue de la Ron

    • ABDESSAMAD ESSEBBAH

      Président de SAS

    • FOUAD SBAI

      Directeur Général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SOFIA BARBER : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Raphaël Petavy, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (19 novembre 2025) est en principe échu depuis le 19 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 19 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 19 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Raphaël Petavy, liquidateur judiciaire, 10 rue de la Ron.

    Pour un salarié

    Salarié de SOFIA BARBER : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Raphaël Petavy, 10 rue de la Ron, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Raphaël Petavy, 10 rue de la Ron ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Raphaël Petavy, 10 rue de la Ron. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 19 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.