Fiche entreprise · SIREN 952218741
HOMESTIA (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS créée en 2023 à Lagord (Charente-Maritime), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 7 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 589 K€. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Delphine RAYMOND. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 589 K€
- Estimation
HOMESTIA, sous l'enseigne ERA Immobilier, est une agence spécialisée dans le conseil en immobilier, offrant une gamme complète de services allant de la transaction immobilière à la gestion locative. Située à Lagord, l'agence se distingue par son expertise locale et son approche personnalisée, garantissant un accompagnement sur mesure pour chaque client. Avec un portefeuille de 225 biens, HOMESTIA se positionne comme un acteur clé sur le marché immobilier de la région, attirant une clientèle variée grâce à des offres exclusives et des conseils adaptés. L'équipe, composée de professionnels expérimentés, est dédiée à fournir un service de qualité, renforçant ainsi la réputation de l'agence. En tant que membre du 3ème groupe immobilier en France, HOMESTIA bénéficie d'une notoriété solide et d'un réseau étendu, ce qui lui permet de se démarquer dans un marché compétitif.
Dirigeant dans le même secteur que HOMESTIA ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 30/09/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 07/11/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
Homestia
N° 019226228
SIREN
952218741
Forme juridique
SAS
Date de création
27 avril 2023
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
6 RUE DU BOIS D'HURE
Ville
17140 LAGORD
Département
17
Région
Nouvelle-Aquitaine
Nom
Me Delphine RAYMOND
Cabinet
DELPHINE RAYMOND
Non communiquée
Non mentionné Non mentionnéTribunal
Tribunal de Commerce de La Rochelle
NEW KEY
Président de SAS
RHEALDING
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HOMESTIA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Delphine RAYMOND, DELPHINE RAYMOND, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 novembre 2025) est en principe échu depuis le 4 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Delphine RAYMOND, DELPHINE RAYMOND, mandataire judiciaire, Non communiquée.
Pour un salarié
Salarié de HOMESTIA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Delphine RAYMOND, DELPHINE RAYMOND, Non communiquée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Delphine RAYMOND, DELPHINE RAYMOND, Non communiquée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Delphine RAYMOND, DELPHINE RAYMOND, Non communiquée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.