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    Fiche entreprise · SIREN 953554797

    NVO RH (activités des agences de travail temporaire), SAS, société par actions simplifiée créée en 2023 à Voiron (Isère), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 5 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 900 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Serrano Philippe. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Appel d'offres identifié

    Nature de l'opération
    Cession d'actifs ou de fonds de commerce, annonce publiée sur Actify
    Périmètre proposé
    Suite au prononcé de la liquidation judiciaire de la SAS NVO RH, à céder fonds de commerce d'AGENCE INTERIM sis sur la commune de LYON (69003) - 65 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE. Cette agence était exploitée via l'enseigne LYNX RH par l'intermédiaire d'un contrat de franchise.
    Échéance
    Échéance publiée dépassée (24 janvier 2026) : suite du dossier à vérifier.
    Source
    Actify (annonce de cession)
    Dernière vérification par Vigie
    2 octobre 2026
    Contact désigné
    Serrano Philippe · contact74@etude-serrano.com · +33476419985
    Référence du dossier
    Non précisée dans la source
    Accès aux documents
    À demander au contact désigné : Vigie ne détient pas le dossier de reprise.
    Consulter les modalités de reprise(annonce originale, nouvelle fenêtre)
    Chiffre d'affaires
    900 K€
    Estimation
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2025

    Ce qui est proposé à la reprise

    Suite au prononcé de la liquidation judiciaire de la SAS NVO RH, à céder fonds de commerce d'AGENCE INTERIM sis sur la commune de LYON (69003) - 65 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE. Cette agence était exploitée via l'enseigne LYNX RH par l'intermédiaire d'un contrat de franchise.

    Texte publié par Actify (annonce de cession), non retraité. Les lots éventuels, les inclusions, les exclusions et la possibilité d'offres globales ou dissociées sont à confirmer auprès du contact du dossier.

    NVO RH est une société par actions simplifiée (SAS) spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, offrant des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Fondée en juin 2023, NVO RH se positionne sur le marché avec une approche centrée sur la qualité du service et la satisfaction client. L'entreprise se distingue par sa capacité à fournir des candidats qualifiés dans divers secteurs d'activité, tout en garantissant une réactivité et une personnalisation des services. Grâce à une équipe expérimentée et à une connaissance approfondie du marché local, NVO RH est en mesure de répondre efficacement aux exigences des employeurs et des travailleurs temporaires. Avec des établissements à Voiron et Lyon, NVO RH renforce sa présence sur le territoire, offrant ainsi une couverture géographique élargie pour ses clients.

    Dirigeant dans le même secteur que NVO RH ?

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    Historique BODACC

    2 événements
    offre_deadline :
    24/01/2026
    Cessation des paiements :
    31/10/2025

    Cession fonds

    Publié au BODACC le 12/12/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 05/12/2025

    SIREN

    953554797

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    16 juin 2023

    Activité

    Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    10 RUE DU LOUVASSET

    Ville

    38500 VOIRON

    Département

    Isère

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Serrano Philippe

    61 boulevard de la République, 38100 Grenoble

    contact74@etude-serrano.com +33476419985

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Grenoble

    • JLENTREPRISE

      Président de SAS

    • PR 38

      Directeur Général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de NVO RH : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Serrano Philippe, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (28 novembre 2025) est en principe échu depuis le 28 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 28 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 28 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Serrano Philippe, liquidateur judiciaire, 61 boulevard de la République, 38100 Grenoble.

    Pour un salarié

    Salarié de NVO RH : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Serrano Philippe, 61 boulevard de la République, 38100 Grenoble, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Serrano Philippe, 61 boulevard de la République, 38100 Grenoble ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Serrano Philippe, 61 boulevard de la République, 38100 Grenoble. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 5 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.