Fiche entreprise · SIREN 953724523
FCS1
FCS1 (autre mise à disposition de ressources humaines), SAS créée en 2023 à Coignieres (Yvelines), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 5 novembre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Patrick Legras. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
FCS1 est une entreprise spécialisée dans la mise à disposition de ressources humaines, offrant des services adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Elle propose des solutions de recrutement temporaire et permanent, ainsi que des services de gestion de personnel pour divers secteurs d'activité. Sa clientèle cible comprend principalement des PME et des grandes entreprises à la recherche de flexibilité dans la gestion de leur main-d'œuvre. En raison de sa récente création et de sa situation de liquidation judiciaire, FCS1 se positionne comme un acteur en phase de transition dans le secteur des ressources humaines. Produits et services: recrutement temporaire, recrutement permanent, gestion de personnel. Clientèle: PME, grandes entreprises, secteur des services.
Dirigeant dans le même secteur que FCS1 ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 06/05/2024
Dépôt de l'état des créances
Publié au BODACC le 11/11/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 05/11/2025
SIREN
953724523
Forme juridique
SAS
Date de création
1er juin 2023
Activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
6 RUE LAENNEC IMMEUBLE LE TOTEM
Ville
78310 COIGNIERES
Département
78
Région
Île-de-France
Tribunal
tribunal des activités économiques de Nanterre
Pi2C
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FCS1 : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Patrick Legras, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 novembre 2025) est en principe échu depuis le 5 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 5 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Patrick Legras, liquidateur judiciaire, 10/14 PASSAGE ANTOINE RIOU, 92000 NANTERRE.
Pour un salarié
Salarié de FCS1 : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Patrick Legras, 10/14 PASSAGE ANTOINE RIOU, 92000 NANTERRE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Patrick Legras, 10/14 PASSAGE ANTOINE RIOU, 92000 NANTERRE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Patrick Legras, 10/14 PASSAGE ANTOINE RIOU, 92000 NANTERRE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 5 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.