Fiche entreprise · SIREN 977901529
LET'S GROW
letsgrowing.frLET'S GROW (activités des agences de publicité), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2023 à Tourcoing (Nord), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 16 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 70 K€. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Jean-Philippe Borkowiak (PERIN BORKOWIAK). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 70 K€
- Estimation
LET'S GROW est une agence de publicité dynamique spécialisée dans la création et la gestion de campagnes publicitaires innovantes. L'entreprise propose une gamme complète de services, allant de la stratégie de marque à la conception graphique, en passant par le marketing digital et la gestion des réseaux sociaux. Grâce à une approche centrée sur le client, LET'S GROW se distingue par sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise et à développer des solutions sur mesure qui maximisent l'impact des campagnes. Son équipe d'experts passionnés et créatifs est à l'écoute des tendances du marché, ce qui lui permet de rester à la pointe de l'innovation publicitaire. Positionnée sur un marché en pleine expansion, LET'S GROW bénéficie d'une réputation solide et d'un portefeuille de clients diversifié, allant des startups aux grandes entreprises, ce qui lui confère un avantage concurrentiel significatif.
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 15/09/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 16/12/2025
SIREN
977901529
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
18 juillet 2023
Activité
Activités des agences de publicité (73.11Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
445 BOULEVARD GAMBETTA
Ville
59200 TOURCOING
Département
Nord
Région
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Tribunal
tribunal de commerce de Lille-Métropole
AIMENE DAHMANI
Président de SAS · depuis le 18 juillet 2023
Tarek AUBIER
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LET'S GROW : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Jean-Philippe Borkowiak, PERIN BORKOWIAK, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (16 décembre 2025) est en principe échu depuis le 16 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 16 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 16 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Jean-Philippe Borkowiak, PERIN BORKOWIAK, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de LET'S GROW : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jean-Philippe Borkowiak, PERIN BORKOWIAK, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jean-Philippe Borkowiak, PERIN BORKOWIAK ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Jean-Philippe Borkowiak, PERIN BORKOWIAK. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 16 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.