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    Fiche entreprise · SIREN 980129662

    KIMI COFFEE

    KIMI COFFEE (restauration de type rapide), SARL créée en 2023 à Castres (Tarn), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 7 août 2026 du tribunal de commerce de Castres, publié au BODACC le 11 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 315 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Virginie VITANI (VITANI-BRU). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    315 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    KIMI COFFEE est un coffee shop situé à Castres, en Occitanie, spécialisé dans la restauration rapide, notamment pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le brunch. L'établissement propose des services sur place et à emporter, avec une offre de café, brunch, petit-déjeuner et déjeuner. Peu d'informations publiques sont disponibles sur l'activité détaillée de cette entreprise, mais elle est enregistrée sous le code NAF 56.10C et a été créée le 14 septembre 2023.

    KIMI COFFEE a été créée récemment en 2023, emploie entre 3 et 5 personnes et est localisée à Castres.

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    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 07/08/2026, publié au BODACC le 11/08/2026

    SIREN

    980129662

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    14 septembre 2023

    Activité

    Restauration de type rapide (56.10C)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    28 PLACE PIERRE FABRE

    Ville

    81100 CASTRES

    Département

    81

    Région

    Occitanie

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Virginie VITANI

    Cabinet

    VITANI-BRU

    8, rue Georges Charpak - 81290 Labrug

    Tribunal

    Tribunal compétent

    • CATHERINE BILOTTE

      Gérant · depuis le 14 septembre 2023

    • JULIEN RIVALS

      Gérant · depuis le 14 septembre 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de KIMI COFFEE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Virginie VITANI, VITANI-BRU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 11 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 11 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 11 octobre 2026, soit dans 8 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Virginie VITANI, VITANI-BRU, liquidateur judiciaire, 8, rue Georges Charpak - 81290 Labrug.

    Pour un salarié

    Salarié de KIMI COFFEE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Virginie VITANI, VITANI-BRU, 8, rue Georges Charpak - 81290 Labrug, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Virginie VITANI, VITANI-BRU, 8, rue Georges Charpak - 81290 Labrug ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Virginie VITANI, VITANI-BRU, 8, rue Georges Charpak - 81290 Labrug. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 11 août 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.