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    Fiche entreprise · SIREN 981834815

    BFL ENERGIES (travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux), SAS, société par actions simplifiée créée en 2023 à Orange (Vaucluse), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 29 janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 60 K€, aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Simon LAURE. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    60 K€
    Estimation
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2026

    Activité et éléments documentés

    BFL Énergies est une société spécialisée dans l’électricité, la plomberie, le chauffage et la ventilation, créée en 2012. Elle intervient dans l'installation et la maintenance de climatisation, chauffage et plomberie, avec des chantiers pour particuliers, professionnels et collectivités. Son positionnement est celui d'un installateur/mainteneur multi-technique du bâtiment, avec une spécialisation sur les équipements thermiques et sanitaires.

    BFL Énergies a été créée en 2012, est localisée à Orange en Provence-Alpes-Côte d'Azur, et opère dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz.

    Dirigeant dans le même secteur que BFL ENERGIES ?

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    05/12/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 18/06/2026, publié au BODACC le 07/08/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 29/01/2026

    SIREN

    981834815

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    1er octobre 2023

    Activité

    Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux (43.22A)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    361 ROUTE DE CAMARET

    Ville

    84100 ORANGE

    Département

    Vaucluse

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Simon LAURE

    23, rue Banasterie

    • BENYAMINE AYACH

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de BFL ENERGIES : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Simon LAURE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (29 janvier 2026) est en principe échu depuis le 29 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 29 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 29 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Simon LAURE, mandataire judiciaire, 23, rue Banasterie.

    Pour un salarié

    Salarié de BFL ENERGIES : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Simon LAURE, 23, rue Banasterie, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Simon LAURE, 23, rue Banasterie ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Simon LAURE, 23, rue Banasterie. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 29 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.