Fiche entreprise · SIREN 983277690
EPF AGENCEMENT (ESTEBAN PERE ET FILS AGENCEMENT)
EPF AGENCEMENT (ESTEBAN PERE ET FILS AGENCEMENT) (commerce de détail de meubles), SAS, société par actions simplifiée créée en 2024 à Barentin (Seine-Maritime), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 10 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Béatrice PASCUAL. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
EPF Agencement (Esteban Pere et Fils Agencement) est une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de meubles, offrant une large gamme de produits pour l'aménagement intérieur. Parmi ses services, elle propose la vente de meubles sur mesure, des solutions de rangement personnalisées et des conseils en décoration d'intérieur. La clientèle cible inclut principalement des particuliers souhaitant rénover ou aménager leur espace de vie, ainsi que des professionnels du secteur immobilier à la recherche de solutions d'agencement. EPF Agencement se positionne comme un acteur de confiance, mettant l'accent sur la qualité artisanale et le service client personnalisé. Produits et services: meubles sur mesure, solutions de rangement personnalisées, conseils en décoration d'intérieur. Clientèle: particuliers, professionnels de l'immobilier, architectes d'intérieur.
Dirigeant dans le même secteur que EPF AGENCEMENT (ESTEBAN PERE ET FILS AGENCEMENT) ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 23/09/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 10/10/2025
SIREN
983277690
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
3 janvier 2024
Activité
Commerce de détail de meubles (47.59A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
1475 BOULEVARD DE NORMANDIE
Ville
76360 BARENTIN
Département
Seine-Maritime
Région
Normandie
Tribunal
Tribunal de commerce de Rouen
PASCAL ESTEBAN
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EPF AGENCEMENT (ESTEBAN PERE ET FILS AGENCEMENT) : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Béatrice PASCUAL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 octobre 2025) est en principe échu depuis le 10 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 10 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Béatrice PASCUAL, liquidateur judiciaire, 10, rue.
Pour un salarié
Salarié de EPF AGENCEMENT (ESTEBAN PERE ET FILS AGENCEMENT) : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Béatrice PASCUAL, 10, rue, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Béatrice PASCUAL, 10, rue ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Béatrice PASCUAL, 10, rue. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 10 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.