Fiche entreprise · SIREN 985347558
RELAIS FLEURI
hotelrelaisfleuri.comRELAIS FLEURI (hôtels et hébergement similaire), SAS, société par actions simplifiée créée en 2024 à Sauvigny-Le-Bois (Yonne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 21 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 90 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Veronique THIEBAUT (MJ & ASSOCIES). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 90 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Le Relais Fleuri est un hôtel-restaurant situé à Sauvigny-le-Bois, à proximité d'Avallon, offrant un cadre enchanteur pour des séjours de détente et de bien-être. Avec ses 5 hectares de parc boisé, une piscine extérieure et des chambres modernes et confortables, l'établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et conviviale. Le restaurant, récompensé par 2 couverts au Guide Michelin, propose une cuisine française raffinée, mettant en avant des produits locaux et de saison. Le Relais Fleuri se positionne comme une destination idéale pour les familles, les couples en quête de sérénité, ainsi que pour les professionnels souhaitant organiser des séminaires dans un cadre inspirant. Grâce à ses activités variées, allant du ping-pong à l'équitation, et à ses salles modulables pour événements, l'hôtel se démarque sur le marché de l'hôtellerie en Bourgogne.
Dirigeant dans le même secteur que RELAIS FLEURI ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 31/08/2025
Conversion en liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 21/11/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 03/10/2025
SIREN
985347558
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
5 mars 2024
Activité
Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
1 LIEU DIT LA CERCE
Ville
89200 SAUVIGNY-LE-BOIS
Département
Yonne
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Administrateur judiciaire
Nom
Me Marlène LOISEAU
Cabinet
AJRS
Tribunal
Tribunal des Activités Économiques d'Auxerre
KAREN OHANA
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de RELAIS FLEURI : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Veronique THIEBAUT, MJ & ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (3 octobre 2025) est en principe échu depuis le 3 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 3 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 3 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Veronique THIEBAUT, MJ & ASSOCIES, liquidateur judiciaire, 16 rue de l'Horlo.
Pour un salarié
Salarié de RELAIS FLEURI : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Veronique THIEBAUT, MJ & ASSOCIES, 16 rue de l'Horlo, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Veronique THIEBAUT, MJ & ASSOCIES, 16 rue de l'Horlo ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Veronique THIEBAUT, MJ & ASSOCIES, 16 rue de l'Horlo. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 21 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.