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    Fiche entreprise · SIREN 985398445

    AMIRAL D'O

    AMIRAL D'O (activités des sièges sociaux), SAS, société par actions simplifiée créée en 2024 à Saint-Pierre-d'Oleron (Charente-Maritime), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 2 juin 2026 du tribunal de commerce de la Rochelle, publié au BODACC le 7 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE (EKIP'). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Chiffre d'affaires
    100 K€
    Estimation
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2026

    Dirigeant dans le même secteur que AMIRAL D'O ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    23/04/2025

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 02/06/2026, publié au BODACC le 07/06/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 30/01/2026

    SIREN

    985398445

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    7 mars 2024

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    BOULEVARD DU CAPITAINE LECLERC

    Ville

    17310 SAINT-PIERRE-D'OLERON

    Département

    Charente-Maritime

    Région

    Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE

    Cabinet

    EKIP'

    9, rue

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de La Rochelle

    • FRÉDÉRIC CHARTIER

      Directeur Général

    • NEWISIS

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de AMIRAL D'O : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (27 janvier 2026) est en principe échu depuis le 27 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 27 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 27 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', liquidateur judiciaire, 9, rue.

    Pour un salarié

    Salarié de AMIRAL D'O : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', 9, rue, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', 9, rue ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', 9, rue. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 7 juin 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.