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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ETABLISSEMENTS BULTEL SAS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 311867444

    ETABLISSEMENTS BULTEL SAS

    bultel-location.com
    Plan de redressement en coursÀ confirmer au greffe

    ETABLISSEMENTS BULTEL SAS (location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques), SAS créée en 1978 à Motteville (Seine-Maritime), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 8 novembre 2020). Chiffre d'affaires de 3,48 M€ en 2024 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    3,48 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    ETABLISSEMENTS BULTEL SAS est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour réception, offrant également des articles de Paris, cadeaux, orfèvrerie, cristal, ménage et des produits à usage unique. Sa clientèle cible inclut des traiteurs, entreprises, collectivités et particuliers pour des événements sur mesure. L'entreprise est située à MOTTEVILLE, Normandie et a été créée en 1978.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires3,5 M€3,1 M€2,4 M€836 K€1,6 M€
    EBE / EBITDA471 K€351 K€180 K€-408 K€-116 K€
    Résultat net80 K€160 K€169 K€-183 K€-373 K€
    Marge EBE13.7 %11.4 %12.5 %-1.3 %-7.3 %
    Capitaux propres510 K€430 K€270 K€101 K€284 K€
    Taux d'endettement118.9 %198.1 %390.2 %1059.1 %321.2 %
    Autonomie financière20.4 %15.3 %10.5 %4.5 %12.6 %
    Ratio de liquidité105.00115.52148.26146.20138.07

    Historique BODACC

    3 événements

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 13/01/2026, publié au BODACC le 13/01/2026

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 21/12/2021, publié au BODACC le 21/12/2021

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 03/11/2020, publié au BODACC le 08/11/2020

    SIREN

    311867444

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1978

    Activité

    Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques (77.29Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 6

    Adresse

    LE BOIS GUILBERT

    Ville

    76970 MOTTEVILLE

    Département

    76

    Région

    Normandie

    Tribunal

    TRIBUNAL DE COMMERCE DE ROUEN

    Informations des intervenants non disponibles.

    • RIVERSIDE INVESTISSEMENTS

      Président de SAS · depuis le 2 juin 2025

    Anciens dirigeants

    • DUPUY Pascal, Joël

      Président · du 27 septembre 2018 au 2 juin 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ETABLISSEMENTS BULTEL SAS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ETABLISSEMENTS BULTEL SAS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 8 novembre 2020. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.