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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de MEDIALLIANCEGRAPHIC reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 316591114

    MEDIALLIANCEGRAPHIC

    MEDIALLIANCEGRAPHIC (activités de pré-presse), SAS créée en 1977 à Charenton-Le-Pont (Val-de-Marne), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025). Chiffre d'affaires de 6,22 M€ en 2022 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Caroline Lepretre.

    Chiffre d'affaires
    6,22 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20222021202020192018
    Chiffre d'affaires6,2 M€----
    EBE / EBITDA-237 K€----
    Résultat net102 K€320 K€253 K€-400 K€79 K€
    Marge EBE-3.8 %----
    Taux d'endettement131.4 %54.3 %58.3 %47.7 %49.7 %
    Autonomie financière31.3 %47.0 %48.8 %50.2 %51.1 %
    Ratio de liquidité108.74144.48145.43169.12215.92

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 21/04/2026, publié au BODACC le 30/04/2026

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 18/11/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 09/04/2025, publié au BODACC le 09/04/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 29/10/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    0

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueExpiré
    MédiallianceGraphic (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR3656447

    Déposé le 10/06/2009Expire le 07/02/2023
    Cl. 00Cl. 40Cl. 42

    SIREN

    316591114

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1977

    Activité

    Activités de pré-presse (18.13Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 5

    Adresse

    18 AVENUE WINSTON CHURCHILL

    Ville

    94220 CHARENTON-LE-PONT

    Département

    94

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Caroline Lepretre

    91-93 rue de la Libération Cs 91014

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Robert Louis Meynet

    • JEROME GROS

      Président de SAS · depuis le 19 novembre 2024

    Anciens dirigeants

    • RICHARD Pascal

      Président · du 10 octobre 2019 au 28 décembre 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MEDIALLIANCEGRAPHIC : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de MEDIALLIANCEGRAPHIC : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, 91-93 rue de la Libération Cs 91014, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, 91-93 rue de la Libération Cs 91014 ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Caroline Lepretre, 91-93 rue de la Libération Cs 91014. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.