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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ENTREPRISE PROUST reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 324824820

    ENTREPRISE PROUST

    ENTREPRISE PROUST (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SARL créée en 1982 à Valence-En-Poitou (Vienne), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 13 mai 2025). Chiffre d'affaires de 906 K€ en 2023 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue (EKIP').

    Chiffre d'affaires
    906 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires906 K€1,5 M€-2 M€2 M€
    EBE / EBITDA-60 K€-213 K€-68 K€47 K€
    Résultat net-107 K€-193 K€-26 K€11 K€13 K€
    Marge EBE-9.5 %-12.5 %-2.1 %2.4 %
    Capitaux propres78 K€186 K€-405 K€-
    Taux d'endettement133.4 %85.2 %56.1 %62.2 %15.3 %
    Autonomie financière17.9 %30.4 %40.5 %39.4 %47.7 %
    Ratio de liquidité157.57221.49261.27257.94195.57

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    20/04/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 13/05/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 24/04/2025, publié au BODACC le 24/04/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 22/05/2024

    SIREN

    324824820

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er juillet 1982

    Activité

    Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Certifications

    RGE (Reconnu garant de l'environnement)

    Adresse

    ZONE INDUSTRIELLE LIEU DIT DES TRANCHIS

    Ville

    86700 VALENCE-EN-POITOU

    Département

    86

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue

    Cabinet

    EKIP'

    • VINCENT GUILLON

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ENTREPRISE PROUST : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ENTREPRISE PROUST : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP', ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP' ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP'. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 13 mai 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.