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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de SYLNA reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 329048052

    SYLNA (supermarchés), SAS créée en 1984 à Tourcoing (Nord), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 23 avril 2025). Chiffre d'affaires de 26,51 M€ en 2023 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est BMA.

    Chiffre d'affaires
    26,51 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    50 à 99 salariés
    Tranche INSEE 2023

    SYLNA est un supermarché spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires, offrant une large gamme de choix pour les consommateurs. Sa clientèle est principalement composée de particuliers, avec un ancrage local fort dans sa zone d'intervention. SYLNA se distingue par son engagement envers des produits de qualité, un service client attentif et une expérience de shopping agréable.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires26,5 M€26,3 M€24,1 M€22,7 M€20,3 M€
    EBE / EBITDA1,1 M€664 K€628 K€687 K€338 K€
    Résultat net506 K€405 K€433 K€381 K€159 K€
    Marge EBE3.9 %3.2 %3.3 %3.1 %1.7 %
    Capitaux propres777 K€675 K€703 K€651 K€-
    Taux d'endettement114.6 %127.2 %146.0 %151.9 %284.1 %
    Autonomie financière22.0 %21.0 %19.4 %19.4 %8.9 %
    Ratio de liquidité149.67134.40136.31125.5688.11

    Historique BODACC

    3 événements

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 23/04/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 22/04/2025, publié au BODACC le 22/04/2025

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 10/06/2024

    SIREN

    329048052

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    24 janvier 1984

    Activité

    Supermarchés (47.11D)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Certifications

    Agriculture biologique

    Adresse

    185 RUE DU TOUQUET

    Ville

    59200 TOURCOING

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    BMA

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me MIQUEL Laurent

    • PHILEO

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • Viennot-Bourgin, Christophe

      Président · du 9 septembre 2025 au 29 octobre 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SYLNA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de SYLNA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à BMA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à BMA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À BMA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 23 avril 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.