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    Fiche entreprise · SIREN 329109151

    SAS CASTANIER

    SAS CASTANIER (travaux de couverture par éléments), SAS créée en 1965 au Havre (Seine-Maritime), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 29 mai 2026 du tribunal des activités économiques du Havre, publié au BODACC le 5 juin 2026. Chiffre d'affaires de 832 K€ en 2017 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Bruno LE MOUX (AJLM) et le mandataire judiciaire Me Béatrice Pascual.

    Chiffre d'affaires
    832 K€
    Comptes 2017
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 832 K€ est associé à l'exercice 2021 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur2021202020172016
    Chiffre d'affaires--832 K€831 K€
    EBE / EBITDA--15 K€22 K€
    Résultat net71 K€15 K€1 K€12 K€
    Marge EBE--1.8 %2.6 %
    Capitaux propres-111 K€---
    Taux d'endettement-60.0 %-57.0 %31.4 %29.8 %
    Autonomie financière-43.0 %-63.9 %32.5 %37.8 %
    Ratio de liquidité79.3669.74127.52142.67

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 29/05/2026, publié au BODACC le 05/06/2026

    SIREN

    329109151

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1965

    Activité

    Travaux de couverture par éléments (43.91B)

    Établissements

    1 ouvert sur 10

    Adresse

    427 RUE DES CHANTIERS

    Ville

    76600 LE HAVRE

    Département

    76

    Région

    Normandie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Béatrice Pascual

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Bruno LE MOUX

    Cabinet

    AJLM

    • MARIE-PAULE DEGEILH

      Fonction non précisée (code 72 du registre)

    • A.C.C.R.

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    • HOLDING MOREL

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • MOREL Manuel, Pascal, Christian

      Président · du 28 janvier 2018 au 31 janvier 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SAS CASTANIER : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Béatrice Pascual, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 juin 2026) est en principe échu depuis le 5 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 5 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Béatrice Pascual, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SAS CASTANIER : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Béatrice Pascual, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Béatrice Pascual ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Béatrice Pascual. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 5 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.