Fiche entreprise · SIREN 343291514
CULTURE MIEL
CULTURE MIEL (activités de conditionnement), SA créée en 1987 à Villemandeur (Loiret), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2025). Chiffre d'affaires de 6,74 M€ en 2021 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023).
- Chiffre d'affaires
- 6,74 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que CULTURE MIEL ?
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Données financières
| Indicateur | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 6,7 M€ | 6,7 M€ | 7,1 M€ | 6,5 M€ | 7,7 M€ |
| EBE / EBITDA | 104 K€ | 16 K€ | 172 K€ | 43 K€ | 91 K€ |
| Résultat net | -167 K€ | 420 K€ | 102 K€ | -50 K€ | -149 K€ |
| Marge EBE | -1.9 % | 0.5 % | 2.4 % | 0.7 % | 1.2 % |
| Effectif | 27 sal. | 25 sal. | - | - | - |
| Capitaux propres | 1,2 M€ | 1,3 M€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 9.6 % | 0.8 % | 1.1 % | 1.3 % | 156.4 % |
| Autonomie financière | 30.0 % | 33.8 % | 22.8 % | 21.1 % | 21.4 % |
| Ratio de liquidité | 122.55 | 127.80 | 105.85 | 102.21 | 172.18 |
Historique BODACC
8 événements- Cessation des paiements :
- 15/03/2023
Liste des créances nées après le jugement d'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire
Jugement du 02/07/2026, publié au BODACC le 19/07/2026
Plan de cession arrêté
Publié au BODACC le 22/01/2025
Conversion en liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 29/11/2024
Résolution du plan et redressement judiciaire
Publié au BODACC le 31/05/2023
SIREN
343291514
Forme juridique
SA
Date de création
1er décembre 1987
Activité
Activités de conditionnement (82.92Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
81 RUE DE LA BARAUDIERE ZONE D’ACTIVITES
Ville
45700 VILLEMANDEUR
Département
45
Région
Centre-Val de Loire
Nom
Me Axel Ponroy
Cabinet
SAULNIER-PONROY ET ASSOCIES
6 Bis rue des Anglaises Cs 65629, 45000 Orléans
Administrateur judiciaire
Nom
Me Serge Preville
Cabinet
AJASSOCIÉS
Tribunal
Tribunal de Commerce
THIERRY LAUVERGEAT
Président du conseil d'administration et directeur général
CYRIL GAUSSOT
Administrateur
DEVELOPPEMENT ET PERFORMANCE
Administrateur
CASTELNEUVIENNE DE COMMISSARIAT
Fonction non précisée (code 71 du registre)
Philippe PRIEUR
Fonction non précisée (code 72 du registre)
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CULTURE MIEL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Axel Ponroy, SAULNIER-PONROY ET ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Axel Ponroy, SAULNIER-PONROY ET ASSOCIES, liquidateur judiciaire, 6 Bis rue des Anglaises Cs 65629, 45000 Orléans.
Pour un salarié
Salarié de CULTURE MIEL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Axel Ponroy, SAULNIER-PONROY ET ASSOCIES, 6 Bis rue des Anglaises Cs 65629, 45000 Orléans, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Axel Ponroy, SAULNIER-PONROY ET ASSOCIES, 6 Bis rue des Anglaises Cs 65629, 45000 Orléans ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Axel Ponroy, SAULNIER-PONROY ET ASSOCIES, 6 Bis rue des Anglaises Cs 65629, 45000 Orléans. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.