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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de CALVIGNAC BAYLE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 344383757

    CALVIGNAC BAYLE (commerce de détail de la chaussure), SAS créée en 1988 à Albi (Tarn), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 2 avril 2024). Chiffre d'affaires de 662 K€ en 2018 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me BRU Zac (VITANI-BRU).

    Chiffre d'affaires
    662 K€
    Comptes 2018
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    CALVIGNAC BAYLE est une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de chaussures, offrant une large gamme de modèles pour tous les âges et styles. Sa clientèle se compose principalement de particuliers, avec une forte présence dans le secteur B2C. L'entreprise se distingue par son ancrage local et son savoir-faire artisanal, proposant des produits de qualité adaptés aux tendances actuelles tout en conservant une approche personnalisée dans le service client.

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    Données financières

    Indicateur20182017
    Chiffre d'affaires662 K€632 K€
    EBE / EBITDA-9 K€19 K€
    Résultat net-20 K€6 K€
    Marge EBE-1.3 %3.0 %
    Taux d'endettement51.4 %39.1 %
    Autonomie financière42.4 %52.6 %
    Ratio de liquidité165.81206.25

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    01/03/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 02/04/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 28/02/2024, publié au BODACC le 28/02/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 04/04/2023

    SIREN

    344383757

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er février 1988

    Activité

    Commerce de détail de la chaussure (47.72A)

    Établissements

    4 ouverts sur 5

    Adresse

    169 AVENUE ALBERT THOMAS

    Ville

    81000 ALBI

    Département

    81

    Région

    Occitanie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me BRU Zac

    Cabinet

    VITANI-BRU

    Espace Entreprises, Zac le Causse, 81100 Castres

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Desjours

    Tribunal

    Tribunal de commerce

    • DIDIER CALVIGNAC

      Président de SAS · depuis le 21 mars 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CALVIGNAC BAYLE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de CALVIGNAC BAYLE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me BRU Zac, VITANI-BRU, Espace Entreprises, Zac le Causse, 81100 Castres, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me BRU Zac, VITANI-BRU, Espace Entreprises, Zac le Causse, 81100 Castres ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me BRU Zac, VITANI-BRU, Espace Entreprises, Zac le Causse, 81100 Castres. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 2 avril 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.