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    Fiche entreprise · SIREN 347943870

    EST-CHAUFFAGE

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    EST-CHAUFFAGE (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SARL créée en 1988 à Hilsenheim (Bas-Rhin), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 2 septembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,31 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me MASCHI et le mandataire judiciaire Me David KOCH. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,31 M€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Achat, vente, réalisation, réparation de toutes installations sanitaires chauffage électrique, toutes activités de ferblanterie ou zinguerie.

    Dirigeant dans le même secteur que EST-CHAUFFAGE ?

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Résultat net5 K€21 K€32 K€12 K€43 K€
    Taux d'endettement114.2 %180.1 %216.9 %28.4 %15.6 %
    Autonomie financière29.7 %24.8 %21.9 %38.5 %44.7 %
    Ratio de liquidité247.24301.57294.29168.76171.17

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    01/07/2025

    Autre jugement et ordonnance

    Jugement du 03/03/2026, publié au BODACC le 07/07/2026

    Autre jugement et ordonnance

    Jugement du 07/04/2026, publié au BODACC le 23/04/2026

    Ouverture de redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 02/09/2025

    SIREN

    347943870

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er juillet 1988

    Activité

    Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    14 RUE DES EGLANTINES

    Ville

    67600 HILSENHEIM

    Département

    67

    Région

    Grand Est

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me David KOCH

    11 avenue de

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me MASCHI

    Tribunal

    Tribunal Judiciaire de Colmar

    • PATRICK FISCHER

      Gérant

    • DAMIEN ROEHRI

      Gérant · depuis le 30 avril 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EST-CHAUFFAGE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me David KOCH, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me David KOCH, liquidateur judiciaire, 11 avenue de.

    Pour un salarié

    Salarié de EST-CHAUFFAGE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me David KOCH, 11 avenue de, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me David KOCH, 11 avenue de ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me David KOCH, 11 avenue de. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 2 septembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.