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    Procédure clôturée. MAFRAMI n'a plus de procédure collective en cours. La dernière décision publiée au BODACC date du 22/05/2025. Les informations ci-dessous sont conservées à titre d'historique.

    Fiche entreprise · SIREN 350350039

    MAFRAMI

    Plan de cession arrêtéCession arrêtée par le tribunal

    MAFRAMI (gestion d'installations sportives), SA créée en 1989 à Uzes (Gard), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (jugement du 9 décembre 2025 du tribunal de commerce de Nîmes, publié au BODACC le 9 décembre 2025). Chiffre d'affaires de 409 K€ en 2019 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    409 K€
    Comptes 2019
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2019201820172016
    Chiffre d'affaires409 K€383 K€405 K€437 K€
    EBE / EBITDA-10 K€-29 K€-19 K€14 K€
    Résultat net-22 K€-40 K€-30 K€2 K€
    Marge EBE-2.4 %-7.5 %-4.8 %3.1 %
    Taux d'endettement-101.8 %-123.1 %-151.6 %-224.9 %
    Autonomie financière-133.0 %-92.8 %-53.6 %-31.2 %
    Ratio de liquidité39.8957.2898.84121.22

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    22/11/2023

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 30/06/2026, publié au BODACC le 10/07/2026

    Jugement arrêtant un plan de cession

    Jugement du 09/12/2025, publié au BODACC le 09/12/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 22/05/2025

    SIREN

    350350039

    Forme juridique

    SA

    Date de création

    28 mars 1989

    Activité

    Gestion d'installations sportives (93.11Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    RTE D AVIGNON MAS DE LA PLACE

    Ville

    30700 UZES

    Département

    30

    Région

    Occitanie

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me JULIA Anita

    Cabinet

    BLEU SUD

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Nîmes

    • FRANCOISE ALLIER

      Administrateur

    • MARTINE BEGAUD (ALLIER)

      Administrateur

    • MICHEL ALLIER

      Président du conseil d’administration

    • MARYSE ALLIER (BERTRAND)

      Administrateur

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MAFRAMI : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me JULIA Anita, BLEU SUD, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me JULIA Anita, BLEU SUD, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de MAFRAMI : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me JULIA Anita, BLEU SUD, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me JULIA Anita, BLEU SUD, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me JULIA Anita, BLEU SUD, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 9 décembre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.