Fiche entreprise · SIREN 351134812
PEVESCAL
pevescal.comPEVESCAL (fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction), SA créée en 1989 à Arc-Et-Senans (Doubs), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 21 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 4,68 M€ en 2024 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Jean-Baptiste AUDRAS et le mandataire judiciaire GUIGON ASSOCIÉS. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 4,68 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
PEVESCAL est une entreprise familiale établie depuis plus de 30 ans à Arc et Senans, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries et d'escaliers sur mesure. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, en utilisant uniquement des matériaux haut de gamme conformes aux normes européennes. PEVESCAL se positionne sur le marché comme un acteur écoresponsable grâce à son partenariat avec Rehau, visant à réduire l'empreinte carbone tout en offrant des produits performants. Ses atouts incluent une fabrication sur mesure, une attention particulière à la satisfaction client et une expertise reconnue dans le domaine. PEVESCAL propose une gamme variée de produits, incluant fenêtres, portes d'entrée et portes de garage, répondant ainsi aux besoins diversifiés de sa clientèle.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 4,7 M€ | 6,3 M€ | 6,4 M€ | 5,1 M€ | 5 M€ |
| EBE / EBITDA | -393 K€ | 300 K€ | 173 K€ | -115 K€ | 113 K€ |
| Résultat net | -489 K€ | 81 K€ | 190 K€ | -36 K€ | 13 K€ |
| Marge EBE | -8.8 % | 3.0 % | 5.2 % | 0.3 % | 1.5 % |
| Effectif | - | 41 sal. | - | - | - |
| Capitaux propres | 613 K€ | 1,1 M€ | 1 M€ | 837 K€ | 878 K€ |
| Taux d'endettement | 119.5 % | 69.0 % | 87.1 % | 117.3 % | 120.1 % |
| Autonomie financière | 27.5 % | 38.1 % | 33.2 % | 29.4 % | 29.7 % |
| Ratio de liquidité | 212.16 | 246.08 | 231.91 | 231.37 | 243.32 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 30/09/2025
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 21/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 14/10/2025
SIREN
351134812
Forme juridique
SA
Date de création
1er mai 1989
Activité
Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction (22.23Z)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
ROCHE SUR LOUE
Ville
25610 ARC-ET-SENANS
Département
25
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Nom
GUIGON ASSOCIÉS
Administrateur judiciaire
Nom
Me Jean-Baptiste AUDRAS
Tribunal
Tribunal de Commerce de Besançon
HERBERT PORRAL
Président du conseil d’administration et directeur général · depuis le 16 février 2023
COLETTE MAURY (TRUCKOT)
Administrateur
JOSIANE TRUCHOT (ZAEPFEL)
Administrateur
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de PEVESCAL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à GUIGON ASSOCIÉS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
GUIGON ASSOCIÉS, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de PEVESCAL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à GUIGON ASSOCIÉS, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à GUIGON ASSOCIÉS ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À GUIGON ASSOCIÉS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 21 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.