Fiche entreprise · SIREN 381570944
CREFOPS CENTRE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES PERSONNELS DE SECURITE
Raison sociale : CENTRE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES PERSONNELS DE SECURITE · SAS, société par actions simplifiée
crefops.comCREFOPS CENTRE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES PERSONNELS DE SECURITE (formation continue d'adultes), SAS, société par actions simplifiée créée en 1991 à Noisy-Le-Grand (Seine-Saint-Denis), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 24 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 564 K€ en 2017 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Axel Chuine (ASTEREN).
- Chiffre d'affaires
- 564 K€
- Comptes 2017
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2022
Centre spécialisé dans le recrutement et la formation du personnel de sécurité privée. Il propose des formations professionnelles en sécurité et prévention (SSIAP 1/2/3, TFP-APS, MAC-APS, secourisme, habilitations) et accompagne les stagiaires vers l’obtention de cartes professionnelles et certificats, avec des options de financement adaptées (CPF, prise en charge pour les demandeurs d’emploi). L’offre est opérationnelle en Île-de-France et dans le Sud-Ouest.
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Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2022 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 564 K€ | 784 K€ |
| EBE / EBITDA | - | -299 K€ | -216 K€ |
| Résultat net | - | -225 K€ | -151 K€ |
| Marge EBE | - | -53.0 % | -27.5 % |
| Taux d'endettement | - | -1.1 % | - |
| Autonomie financière | - | -13.4 % | 15.5 % |
| Ratio de liquidité | - | 86.41 | 114.46 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 24/09/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 10/02/2026, publié au BODACC le 10/02/2026
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 24/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 25/10/2024
SIREN
381570944
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
5 avril 1991
Activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Établissements
1 ouvert sur 10
Certifications
Qualiopi
Adresse
13 BOULEVARD DU MONT D'EST
Ville
93160 NOISY-LE-GRAND
Département
93
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Axel Chuine
Cabinet
ASTEREN
14/16 Rue de Lorraine, 93000 Bobigny
Tribunal
Tribunal de Bobigny
LAURENT SCHEFFER
Président de SAS · depuis le 2 mars 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CENTRE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES PERSONNELS DE SECURITE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de CENTRE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION DES PERSONNELS DE SECURITE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Axel Chuine, ASTEREN, 14/16 Rue de Lorraine, 93000 Bobigny, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Axel Chuine, ASTEREN, 14/16 Rue de Lorraine, 93000 Bobigny ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Axel Chuine, ASTEREN, 14/16 Rue de Lorraine, 93000 Bobigny. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 24 octobre 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.