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    Fiche entreprise · SIREN 389517095

    ABEYOR

    ABEYOR (fabrication de matériel de levage et de manutention), SAS créée en 1992 à Rive-De-Gier (Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 25 février 2026). Chiffre d'affaires de 1,66 M€ en 2019 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Didier Lapierre (AJ PARTENAIRES) et le mandataire judiciaire Me Bruno Walczak (MJ SYNERGIE). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,66 M€
    Comptes 2019
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,66 M€ est associé à l'exercice 2021 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20212019201820172016
    Chiffre d'affaires-1,7 M€1,2 M€1,6 M€1,6 M€
    EBE / EBITDA-36 K€-48 K€-74 K€-18 K€
    Résultat net24 K€17 K€-50 K€-58 K€11 K€
    Marge EBE-2.2 %-4.1 %-4.7 %-1.1 %
    Capitaux propres100 K€----
    Taux d'endettement243.7 %435.1 %575.1 %286.1 %179.1 %
    Autonomie financière13.0 %7.7 %4.6 %9.3 %17.4 %
    Ratio de liquidité192.47184.47152.72167.53222.47

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    10/02/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 25/02/2026

    SIREN

    389517095

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    23 novembre 1992

    Activité

    Fabrication de matériel de levage et de manutention (28.22Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    10 RUE DE LA LIBERTE ZI DE COMBEPLAINE

    Ville

    42800 RIVE-DE-GIER

    Département

    42

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Bruno Walczak

    Cabinet

    MJ SYNERGIE

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Didier Lapierre

    Cabinet

    AJ PARTENAIRES

    • DOMINIQUE TULIPE

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ABEYOR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (25 février 2026) est en principe échu depuis le 25 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 25 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 25 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de ABEYOR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 25 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.