Fiche entreprise · SIREN 398110445
OKAIDI
OKAIDI (activités des sièges sociaux), SAS créée en 1994 à Roubaix (Nord), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 11 septembre 2026). Chiffre d'affaires de 422,15 M€ en 2024 (comptes publiés), 500 à 999 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est BMA.
- Chiffre d'affaires
- 422,15 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que OKAIDI ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 422,1 M€ | 471 M€ | 472,5 M€ | 463,2 M€ | 421 M€ |
| EBE / EBITDA | -13,7 M€ | 11,6 M€ | -55,2 M€ | 17,2 M€ | -485 K€ |
| Résultat net | -46,5 M€ | -53,6 M€ | -24,9 M€ | 9,2 M€ | -31,1 M€ |
| Marge EBE | -3.3 % | 2.5 % | -4.0 % | 2.7 % | -1.9 % |
| Marge nette | -11.0 % | -11.4 % | - | - | - |
| Effectif | 1984 sal. | 2177 sal. | 2239 sal. | - | 2076 sal. |
| Capitaux propres | -38,7 M€ | 7,8 M€ | 61,4 M€ | 88 M€ | 79,2 M€ |
| Dettes financières | 108,7 M€ | 117,3 M€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | -281.1 % | 1496.5 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % |
| Autonomie financière | -13.1 % | 2.6 % | 16.2 % | 28.7 % | 26.1 % |
| Ratio de liquidité | 0.56 | 0.63 | 176.90 | 139.77 | 142.20 |
Historique BODACC
17 événements- Cessation des paiements :
- 22/01/2026
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 11/09/2026
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 31/07/2026
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 30/07/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 11/03/2026
Analyse de l'actif immatériel
8
Actifs identifiés
8
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR3414617
N° FR99825583
N° FR4300920
N° FR97668924
N° FR5037057
N° FR3206043
N° FR3002381
N° FR3110933
SIREN
398110445
Forme juridique
SAS
Date de création
7 septembre 1994
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
404 ouverts sur 568
Adresse
162 BOULEVARD DE FOURMIES
Ville
59100 ROUBAIX
Département
59
Région
Hauts-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me MIQUEL Laurent
Tribunal
Tribunal de commerce de Lille-Métropole
ERIC VENEL
Directeur Général
IDKIDS
Président de SAS
Anciens dirigeants
De Seze, Alexis
Directeur général · du 7 août 2024 au 10 novembre 2024
PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT
du 31 mai 2024 au 7 août 2024
Benabou, Emmanuel
Directeur général · du 20 décembre 2023 au 31 mai 2024
162 boulevard de Fourmies 59100 Roubaix
Président · du 19 novembre 2023 au 20 décembre 2023
Benabou, Emmanuel
Directeur général · du 28 mars 2023 au 19 novembre 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de OKAIDI : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de OKAIDI : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à BMA, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à BMA, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À BMA, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 11 septembre 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.