Fiche entreprise · SIREN 410275192
GRUAU LAVAL
groupegruau.comGRUAU LAVAL (fabrication de carrosseries et remorques), SAS créée en 1996 à Saint-Berthevin (Mayenne), exécute un plan de sauvegarde (jugement du 30 décembre 2020 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE NANTES, publié au BODACC le 30 décembre 2020). Chiffre d'affaires de 92,48 M€ en 2021 (comptes publiés), 250 à 499 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Manière et Me (THEVENOT PARTNERS).
- Chiffre d'affaires
- 92,48 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
GRUAU LAVAL (SAS, créée en 1996) est spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques (code NAF 29.20Z), notamment des véhicules isothermes sous la marque « Isberg ». L'entreprise conçoit et aménage des véhicules utilitaires pour divers secteurs, y compris le transport de personnes, le BTP, et les marchés spécifiques tels que la police et les ambulances.
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Données financières
| Indicateur | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 92,5 M€ | 90,1 M€ |
| EBE / EBITDA | -1,6 M€ | -5,3 M€ |
| Résultat net | -2 M€ | 1,1 M€ |
| Marge EBE | -1.7 % | -5.9 % |
| Marge nette | -2.2 % | 1.2 % |
| Capitaux propres | 2,3 M€ | 4,4 M€ |
| Dettes financières | 13,8 M€ | 18,3 M€ |
| Taux d'endettement | 593.4 % | 414.5 % |
| Autonomie financière | 2.0 % | 4.1 % |
| Ratio de liquidité | 0.54 | 0.52 |
Historique BODACC
5 événementsModification du plan de sauvegarde
Publié au BODACC le 26/12/2022
Autre jugement prononçant
Jugement du 12/08/2021, publié au BODACC le 12/08/2021
Jugement arrêtant le plan de sauvegarde
Jugement du 30/12/2020, publié au BODACC le 30/12/2020
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 23/12/2020, publié au BODACC le 23/12/2020
SIREN
410275192
Forme juridique
SAS
Date de création
16 décembre 1996
Activité
Fabrication de carrosseries et remorques (29.20Z)
Établissements
2 ouverts sur 6
Certifications
Qualiopi
Adresse
9 BOULEVARD RENE ET MARIUS GRUAU
Ville
53940 SAINT-BERTHEVIN
Département
53
Région
Pays de la Loire
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me manière et me
Cabinet
THEVENOT PARTNERS
Administrateur judiciaire
Nom
Me manière
Cabinet
THEVENOT PARTNERS
FINANCIERE DU MILLENIUM
Président de SAS · depuis le 27 juillet 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GRUAU LAVAL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de GRUAU LAVAL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me manière et me, THEVENOT PARTNERS, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me manière et me, THEVENOT PARTNERS ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me manière et me, THEVENOT PARTNERS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 30 décembre 2020. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.