Fiche entreprise · SIREN 412552390
GENERALE POUR L ENFANT
GENERALE POUR L ENFANT (commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures), SAS créée en 1997 à Montreuil (Seine-Saint-Denis), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 31 octobre 2024). Chiffre d'affaires de 172,69 M€ en 2024 (comptes publiés), 200 à 249 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Hélène Bourbouloux.
- Chiffre d'affaires
- 172,69 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Tranche INSEE 2023
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 172,7 M€ | 213,7 M€ | 203,3 M€ | 170 M€ | 215,6 M€ |
| EBE / EBITDA | 66,4 M€ | 42,1 M€ | 58,8 M€ | 51,5 M€ | 84,4 M€ |
| Résultat net | 20,3 M€ | -6,1 M€ | -462 K€ | -8,9 M€ | -8,7 M€ |
| Marge EBE | 38.4 % | 22.9 % | 31.6 % | 28.5 % | 39.1 % |
| Capitaux propres | - | 34,7 M€ | 40,7 M€ | 41,2 M€ | - |
| Taux d'endettement | 86.0 % | 253.4 % | 270.1 % | 134.1 % | 160.0 % |
| Autonomie financière | 17.7 % | 18.5 % | 18.1 % | 23.6 % | 25.6 % |
| Ratio de liquidité | 124.52 | 232.30 | 211.36 | 140.68 | 193.61 |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 14/12/2023
Jugement modifiant le plan de redressement
Jugement du 22/12/2025, publié au BODACC le 22/12/2025
Plan de redressement arrêté
Publié au BODACC le 31/10/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 14/03/2024
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 06/10/2022
SIREN
412552390
Forme juridique
SAS
Date de création
12 juin 1997
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (46.42Z)
Établissements
1 ouvert sur 4
Adresse
49 RUE EMILE ZOLA 49 51
Ville
93100 MONTREUIL
Département
93
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Hélène Bourbouloux
176 Avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
Administrateur judiciaire
Nom
Me Hélène Bourbouloux
Cabinet
FHB
PAUL ZEMMOUR
Président du conseil d’administration · depuis le 27 mai 2025
SEEZ CONSULTING
Président de SAS
LDJ
Directeur général délégué
Anciens dirigeants
LLOYD John
Président · du 13 mars 2024 au 9 avril 2024
ZEMMOUR Alexandre
Président · du 6 mars 2024 au 13 mars 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GENERALE POUR L ENFANT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de GENERALE POUR L ENFANT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Hélène Bourbouloux, 176 Avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Hélène Bourbouloux, 176 Avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Hélène Bourbouloux, 176 Avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 31 octobre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.