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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de MANIFESTORY reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 414502922

    MANIFESTORY

    MANIFESTORY (production de films pour le cinéma), SAS créée en 1997 à Paris, exécute un plan de sauvegarde (jugement du 27 mai 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 12 juin 2026). Chiffre d'affaires de 4,34 M€ en 2020 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Manuel Bouyer (BL & ASSOCIES).

    Chiffre d'affaires
    4,34 M€
    Comptes 2020
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 4,34 M€ est associé à l'exercice 2022 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    La production, la conception et la réalisation de différentes activités de communication, dans les domaines de l'événementiel et du tourisme d'affaires en France et à l'étranger (séminaires, voyages, conventions, spectacles, congrès, expositions)

    Dirigeant dans le même secteur que MANIFESTORY ?

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    Données financières

    Indicateur20232022202020192018
    Chiffre d'affaires--4,3 M€6,4 M€6,8 M€
    EBE / EBITDA---459 K€253 K€183 K€
    Résultat net-1,3 M€127 K€-368 K€184 K€134 K€
    Marge EBE---8.7 %4.0 %2.7 %
    Capitaux propres-645 K€205 K€--
    Taux d'endettement-149.7 %138.0 %490.5 %17.3 %25.5 %
    Autonomie financière-51.2 %16.2 %8.5 %19.9 %21.0 %
    Ratio de liquidité62.38155.30260.59133.81125.69

    Historique BODACC

    2 événements

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 27/05/2026, publié au BODACC le 12/06/2026

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 01/04/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    0

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueExpiré
    MANIFESTORY (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR3986654

    Déposé le 28/02/2013Expire le 28/02/2023
    Cl. 35Cl. 38Cl. 39Cl. 41Cl. 42

    SIREN

    414502922

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    19 novembre 1997

    Activité

    Production de films pour le cinéma (59.11C)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    68 RUE DES BERGERS

    Ville

    75015 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Manuel Bouyer

    Cabinet

    BL & ASSOCIES

    3 bis rue des Archives, 94000 Créteil

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Manuel Bouyer

    Tribunal

    Tribunal de commerce

    • OLIVIER Boisson de Chazournes

      Président de SAS

    • OLIVIER Mothes

      Directeur général

    • PRAXOR AUDIT

      Fonction non précisée (code 71 du registre) · depuis le 4 août 2017

    Anciens dirigeants

    • BLD PUBLIC AND CO

      Président · du 20 décembre 2020 au 11 avril 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MANIFESTORY : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de MANIFESTORY : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Manuel Bouyer, BL & ASSOCIES, 3 bis rue des Archives, 94000 Créteil, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Manuel Bouyer, BL & ASSOCIES, 3 bis rue des Archives, 94000 Créteil ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Manuel Bouyer, BL & ASSOCIES, 3 bis rue des Archives, 94000 Créteil. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 12 juin 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.