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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de COMPLEMENT EUROPE reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 414644963

    COMPLEMENT EUROPE

    complement-europe.com

    COMPLEMENT EUROPE (commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures), SAS créée en 1997 à Loudun (Vienne), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 6 février 2026). Chiffre d'affaires estimé à 10,26 M€, 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue (EKIP’).

    Chiffre d'affaires
    10,26 M€
    Estimation
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    L'achat, la création, la fabrication, la diffusion, la distribution, le courtage, l'importation et l'exportation, le commerce de gros, demi-gros et détail de tous accessoires et articles de mode ainsi que lunettes, parapluies, chaussures, sacs, bijoux, ceintures et maroquinerie et de tous vêtements ou articles textiles ou autres et articles de Paris ; toutes prestations de services rendues aux entreprises notamment stockage, entreposage, manutention, préparation des commandes et des livraisons, gestion des stocks.

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    Historique BODACC

    18 événements
    Cessation des paiements :
    15/04/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 06/02/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 03/12/2025, publié au BODACC le 03/12/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 22/09/2025

    Résolution du plan et redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 20/06/2024

    SIREN

    414644963

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    7 novembre 1997

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (46.42Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 6

    Adresse

    AVENUE DE LA COOPERATION INDUSTRIELLE

    Ville

    86200 LOUDUN

    Département

    86

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue

    Cabinet

    EKIP’

    5bis Rue des Chardonnere, 86280 Saint Benoit

    null null

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Vincent Rousseau

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Poitiers

    • HOLDING COMPLEMENT EUROPE

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de COMPLEMENT EUROPE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de COMPLEMENT EUROPE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, 5bis Rue des Chardonnere, 86280 Saint Benoit, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, 5bis Rue des Chardonnere, 86280 Saint Benoit ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline Rousselot-Gegoue, EKIP’, 5bis Rue des Chardonnere, 86280 Saint Benoit. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 6 février 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.