Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Procédure clôturée. PAPIN PROST n'a plus de procédure collective en cours. La dernière décision publiée au BODACC date du 29/02/2024. Les informations ci-dessous sont conservées à titre d'historique.

    Fiche entreprise · SIREN 429487077

    PAPIN PROST

    Plan de cession arrêtéCession arrêtée par le tribunal

    PAPIN PROST (hébergement médicalisé pour personnes âgées), SAS créée en 2000 à Randan (Puy-de-Dôme), fait l'objet d'un plan de cession arrêté par le tribunal (annonce publiée au BODACC le 4 avril 2024). Chiffre d'affaires de 1,54 M€ en 2022 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    1,54 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que PAPIN PROST ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Données financières

    Indicateur20222021202020192018
    Chiffre d'affaires1,5 M€1,4 M€1,5 M€1,4 M€1,4 M€
    EBE / EBITDA-131 K€-440 K€-130 K€-18 K€36 K€
    Résultat net-55 K€-127 K€150 K€-17 K€36 K€
    Marge EBE-8.5 %-20.9 %-8.6 %-1.3 %2.6 %
    Marge nette-3.5 %-9.9 %--
    Capitaux propres186 K€241 K€517 K€--
    Dettes financières373 K€-226 K€--
    Taux d'endettement200.6 %-43.7 %6.3 %14.7 %
    Autonomie financière19.2 %19.2 %45.9 %42.2 %38.9 %
    Ratio de liquidité0.35500.030.740.00269.32

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    31/01/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 10/11/2025, publié au BODACC le 10/11/2025

    Plan de cession arrêté

    Publié au BODACC le 04/04/2024

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 29/02/2024

    SIREN

    429487077

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er février 2000

    Activité

    Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    4 PLACE DE LA MAIRIE

    Ville

    63310 RANDAN

    Département

    63

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marc Senechal

    15 RUE DE L'HOT

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Benjamin Tamboise

    • MEDICHARME

      Président de SAS · depuis le 27 août 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de PAPIN PROST : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marc Senechal, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marc Senechal, liquidateur judiciaire, 15 RUE DE L'HOT.

    Pour un salarié

    Salarié de PAPIN PROST : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marc Senechal, 15 RUE DE L'HOT, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marc Senechal, 15 RUE DE L'HOT ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marc Senechal, 15 RUE DE L'HOT. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de cession arrêté (repreneur désigné), annonce publiée au BODACC le 4 avril 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Le tribunal a arrêté un plan de cession : une offre ne peut plus être déposée sur le périmètre déjà cédé. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.