Fiche entreprise · SIREN 429712714
GROUPE SOLSTIS
GROUPE SOLSTIS (travaux de revêtement des sols et des murs), SAS créée en 2000 à Saint-Andre-Les-Vergers (Aube), exécute un plan de redressement (jugement du 5 mars 2019 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE TROYES, publié au BODACC le 5 mars 2019). Chiffre d'affaires de 3,28 M€ en 2024 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Alexandre BORTOLUS (PH. CONTANT - B. CARDON - A. BORTOLUS).
- Chiffre d'affaires
- 3,28 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 3,3 M€ | 2,8 M€ | 2,7 M€ | 2,8 M€ | - |
| EBE / EBITDA | 163 K€ | 60 K€ | -1 K€ | 73 K€ | 259 K€ |
| Résultat net | 83 K€ | 41 K€ | 44 K€ | 158 K€ | - |
| Marge EBE | 5.0 % | 1.7 % | 1.9 % | 5.0 % | - |
| Marge nette | 2.5 % | - | - | - | - |
| Effectif | - | 9 sal. | - | 16 sal. | - |
| Capitaux propres | 286 K€ | 204 K€ | 162 K€ | 119 K€ | - |
| Dettes financières | 224 K€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 78.2 % | - | - | - | - |
| Autonomie financière | 15.4 % | 10.0 % | 8.7 % | 6.0 % | -2.2 % |
| Ratio de liquidité | 0.86 | 694.25 | 853.03 | 826.49 | 885.97 |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 15/08/2018
Modification du plan de redressement
Publié au BODACC le 24/02/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 07/12/2020, publié au BODACC le 07/12/2020
Jugement de plan de redressement
Jugement du 05/03/2019, publié au BODACC le 05/03/2019
Jugement prononçant la résolution du plan de sauvegarde et le redressement judiciaire
Jugement du 11/09/2018, publié au BODACC le 11/09/2018
SIREN
429712714
Forme juridique
SAS
Date de création
1er mars 2000
Activité
Travaux de revêtement des sols et des murs (43.33Z)
Établissements
1 ouvert sur 7
Adresse
5 RUE DES MARAICHERS
Ville
10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
Département
10
Région
Grand Est
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Alexandre BORTOLUS
Cabinet
PH. CONTANT - B. CARDON - A. BORTOLUS
Non précisée
Non mentionné Non mentionnéAdministrateur judiciaire
Nom
Me Alexandre BORTOLUS
Cabinet
PH. CONTANT - B. CARDON - A. BORTOLUS
Tribunal
Non précisé
PHILIPPE CHABERT
Président de SAS · depuis le 19 juillet 2023
CHRISTOPHE MOREL
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GROUPE SOLSTIS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de GROUPE SOLSTIS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Alexandre BORTOLUS, PH. CONTANT - B. CARDON - A. BORTOLUS, Non précisée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Alexandre BORTOLUS, PH. CONTANT - B. CARDON - A. BORTOLUS, Non précisée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Alexandre BORTOLUS, PH. CONTANT - B. CARDON - A. BORTOLUS, Non précisée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 5 mars 2019. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.