Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de T T S (TOUS TRAVAUX SPECIAUX) SARL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 431498815

    T T S (TOUS TRAVAUX SPECIAUX) SARL

    Plan de sauvegarde en coursÀ confirmer au greffe

    T T S (TOUS TRAVAUX SPECIAUX) SARL (travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment), SARL créée en 2000 à Saint-Paul (La Réunion), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 18 septembre 2024). Chiffre d'affaires estimé à 4,18 M€, 20 à 49 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    4,18 M€
    Estimation
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Tous travaux spéciaux, travaux de bâtiment et génie civil, travaux publics levage, montage de Stuctures Métalliques, travaux d'entretien, démolitions.

    Dirigeant dans le même secteur que T T S (TOUS TRAVAUX SPECIAUX) SARL ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Capitaux propres-866 K€-667 K€-463 K€-320 K€-394 K€
    Dettes financières377 K€270 K€---
    Taux d'endettement-43.6 %-40.5 %-53.8 %-144.7 %-62.2 %
    Autonomie financière-71.3 %-39.9 %-24.2 %-10.9 %-15.8 %
    Ratio de liquidité0.450.59364.51397.25355.06

    Historique BODACC

    2 événements

    Jugement modifiant le plan de sauvegarde

    Jugement du 14/05/2025, publié au BODACC le 14/05/2025

    Modification du plan de sauvegarde

    Publié au BODACC le 18/09/2024

    SIREN

    431498815

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    29 mai 2000

    Activité

    Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (43.99C)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    174 RUE JEAN ALBANY

    Ville

    97422 SAINT-PAUL

    Département

    974

    Région

    La Réunion

    Informations des intervenants non disponibles.

    • ANTHONY LEBON

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de T T S (TOUS TRAVAUX SPECIAUX) SARL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de T T S (TOUS TRAVAUX SPECIAUX) SARL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 18 septembre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.