Fiche entreprise · SIREN 431582295
EARL LA CRESSONNIERE
lesanesdelacressonniere.frEARL LA CRESSONNIERE, entreprise créée en 2000 à Corme-Écluse, est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025). 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Catherine Laporte (SELARL LGA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
L'EARL La Cressonnière est une ferme pédagogique unique située en Charente-Maritime, offrant une expérience immersive dans le monde agricole. L'activité principale consiste en des balades à dos d'âne, permettant aux visiteurs de découvrir la nature charentaise tout en interagissant avec des animaux de la ferme, notamment des vaches Charolaises et divers petits animaux. La ferme se distingue par son approche éducative, sensibilisant le public à l'agriculture durable et à la biodiversité. Avec un emplacement stratégique proche de Royan, elle attire un large public, des familles aux groupes scolaires, en quête d'activités ludiques et pédagogiques. La combinaison d'une expérience authentique en milieu rural et d'une offre diversifiée de services en fait un acteur incontournable du tourisme local.
Dirigeant dans le même secteur que EARL LA CRESSONNIERE ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 21/10/2025
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 05/06/2026, publié au BODACC le 10/07/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/12/2025
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 25/11/2025, publié au BODACC le 25/11/2025
SIREN
431582295
Date de création
1er juin 2000
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Rue DE LA PUISADE
Ville
17600 CORME-ÉCLUSE
Nom
Catherine Laporte
Cabinet
SELARL LGA
14 rue de la Maladrerie, 17112 Saintes Cedex
Juge-commissaire
Olivier Lalande
Tribunal
Tribunal Judiciaire de SAINTES
MELANIE MACAIRE (DUPONT)
Gérant
STEPHANE MACAIRE
Gérant · depuis le 28 mars 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EARL LA CRESSONNIERE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Catherine Laporte, SELARL LGA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 décembre 2025) est en principe échu depuis le 12 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Catherine Laporte, SELARL LGA, mandataire judiciaire, 14 rue de la Maladrerie, 17112 Saintes Cedex.
Pour un salarié
Salarié de EARL LA CRESSONNIERE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Catherine Laporte, SELARL LGA, 14 rue de la Maladrerie, 17112 Saintes Cedex, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Catherine Laporte, SELARL LGA, 14 rue de la Maladrerie, 17112 Saintes Cedex ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Catherine Laporte, SELARL LGA, 14 rue de la Maladrerie, 17112 Saintes Cedex. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.