Fiche entreprise · SIREN 433455268
TARDY SAS
TARDY SAS (culture de la vigne), SA créée en 2000 à Mirambeau (Charente-Maritime), exécute un plan de redressement (jugement du 19 décembre 2024 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE SAINTES, publié au BODACC le 19 décembre 2024). Chiffre d'affaires de 4,85 M€ en 2021 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Thomas Humeau.
- Chiffre d'affaires
- 4,85 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 4,85 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | - | 4,9 M€ | - |
| EBE / EBITDA | - | - | - | 1,7 M€ | - |
| Résultat net | - | - | - | 38 K€ | - |
| Marge EBE | - | - | - | 31.5 % | - |
| Effectif | - | - | - | 4 sal. | - |
| Capitaux propres | -2,6 M€ | -2,6 M€ | 1,7 M€ | 1,8 M€ | - |
| Dettes financières | 2 M€ | 2,2 M€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | -76.7 % | -84.7 % | 216.6 % | 39.2 % | - |
| Autonomie financière | -30.1 % | -29.1 % | 16.8 % | 25.7 % | - |
| Ratio de liquidité | 0.55 | 0.54 | 652.14 | 3391.70 | - |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 12/03/2023
Jugement de plan de redressement
Jugement du 19/12/2024, publié au BODACC le 19/12/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 28/03/2024, publié au BODACC le 28/03/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 16/03/2023
SIREN
433455268
Forme juridique
SA
Date de création
27 octobre 2000
Activité
Culture de la vigne (01.21Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
1 LD LA BERTONNIERE
Ville
17150 MIRAMBEAU
Département
17
Région
Nouvelle-Aquitaine
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Thomas Humeau
Cabinet
HUMEAU
69 Rue National, 17100 Saintes
Administrateur judiciaire
Nom
Me César Hubben
Cabinet
A.J.I.R.E
FLORIAN PRULEAU
Directeur Général
GROUPE TARDY
Président du conseil d’administration
Anciens dirigeants
GROUPE TARDYTARDY Christophe
Président · du 31 juillet 2020 au 18 janvier 2026
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de TARDY SAS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de TARDY SAS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Thomas Humeau, HUMEAU, 69 Rue National, 17100 Saintes, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Thomas Humeau, HUMEAU, 69 Rue National, 17100 Saintes ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Thomas Humeau, HUMEAU, 69 Rue National, 17100 Saintes. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 19 décembre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.