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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de GWENNEG reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 438297384

    GWENNEG

    GWENNEG (restauration traditionnelle), SARL créée en 2001 à Saint-Jean-De-Monts (Vendée), exécute un plan de redressement (jugement du 1er avril 2026 du tribunal de commerce de la Roche-sur-Yon, publié au BODACC le 17 avril 2026). Chiffre d'affaires de 981 K€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est PELLETIER ET ASSOCIES.

    Chiffre d'affaires
    981 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    restaurant brasserie débit de boissons (licence iv) et vente à emporter sur commandes

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    Données financières

    Indicateur20222021202020192018
    Chiffre d'affaires981 K€741 K€702 K€1,4 M€1,4 M€
    EBE / EBITDA46 K€-3 K€-80 K€-89 K€33 K€
    Résultat net35 K€192 K€1 K€-95 K€27 K€
    Marge EBE4.2 %31.7 %-5.6 %-6.2 %2.3 %
    Effectif12 sal.15 sal.---
    Capitaux propres190 K€154 K€-38 K€--
    Taux d'endettement80.2 %147.2 %-726.1 %-418.0 %427.4 %
    Autonomie financière44.4 %31.7 %-8.8 %-13.4 %13.5 %
    Ratio de liquidité315.39381.78330.8653.56125.12

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    31/07/2024

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 01/04/2026, publié au BODACC le 17/04/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 12/02/2026, publié au BODACC le 12/02/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 02/04/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    GWENNEG (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4142045

    Déposé le 15/12/2014Expire le 15/12/2034
    Cl. 35Cl. 36Cl. 38Cl. 42
    MarqueEn vigueur
    GWENNEG (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4152790

    Déposé le 30/01/2015Expire le 30/01/2035
    Cl. 16Cl. 18Cl. 25

    SIREN

    438297384

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    22 juin 2001

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    1 AVENUE DE L'ILE DE FRANCE

    Ville

    85160 SAINT-JEAN-DE-MONTS

    Département

    85

    Région

    Pays de la Loire

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    PELLETIER ET ASSOCIES

    • PIERRE Kraemer

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GWENNEG : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de GWENNEG : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à PELLETIER ET ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à PELLETIER ET ASSOCIES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À PELLETIER ET ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 17 avril 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.