Fiche entreprise · SIREN 438782450
YADONA (restauration traditionnelle), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2001 à Nice (Alpes-Maritimes), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 7 janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 70 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Jean-Patrick FUNEL (FUNEL ET ASSOCIES). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 70 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
YADONA est un restaurant traditionnel qui se spécialise dans la cuisine authentique, offrant une expérience culinaire riche en saveurs et en traditions. Le menu propose une variété de plats typiques, mettant en avant des recettes régionales préparées avec des ingrédients frais et de qualité, allant des entrées savoureuses aux desserts faits maison. La clientèle cible comprend les amateurs de gastronomie locale, les familles et les touristes en quête d'une expérience culinaire authentique. YADONA se positionne comme un lieu convivial et chaleureux, idéal pour des repas en groupe ou des dîners en tête-à-tête, tout en mettant l'accent sur un service attentionné et personnalisé. Produits et services: plats traditionnels, entrées régionales, desserts faits maison. Clientèle: amateurs de gastronomie locale, familles, touristes.
Dirigeant dans le même secteur que YADONA ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 11/09/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 07/01/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 03/11/2025
SIREN
438782450
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
27 juillet 2001
Activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
15 RUE MEYERBEER
Ville
06000 NICE
Département
Alpes-Maritimes
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
ZOHRA ARROUSSI
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de YADONA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 janvier 2026) est en principe échu depuis le 7 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 7 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de YADONA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Jean-Patrick FUNEL, FUNEL ET ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 7 janvier 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.