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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ECULLY FOOD reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 439444357

    ECULLY FOOD

    ECULLY FOOD (restauration traditionnelle), SAS créée en 2001 à Ecully (Rhône), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 6 mars 2026). Chiffre d'affaires de 1,45 M€ en 2017 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023).

    Chiffre d'affaires
    1,45 M€
    Comptes 2017
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,45 M€ est associé à l'exercice 2020 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que ECULLY FOOD ?

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    Données financières

    Indicateur20202019201720162015
    Chiffre d'affaires--1,4 M€1,4 M€1,3 M€
    EBE / EBITDA--138 K€115 K€84 K€
    Résultat net--104 K€81 K€45 K€
    Marge EBE--9.5 %8.3 %6.3 %
    Capitaux propres262 K€367 K€---
    Taux d'endettement309.3 %133.9 %314.3 %265.3 %412.5 %
    Autonomie financière21.0 %30.7 %15.8 %19.7 %13.6 %
    Ratio de liquidité77.7329.1034.0037.6215.85

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    12/01/2024

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 06/03/2026

    Jugement arrêtant un plan de cession

    Jugement du 07/11/2025, publié au BODACC le 07/11/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 01/02/2024

    SIREN

    439444357

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    5 octobre 2001

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    1 CHEMIN JEAN-MARIE VIANNEY

    Ville

    69130 ECULLY

    Département

    69

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Valérie Leloup-Thomas

    Cabinet

    MJA

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Joanna Rousselet

    Tribunal

    tribunal des activités économiques de Paris

    • JEAN-FRANCOIS DAMOUR

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ECULLY FOOD : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de ECULLY FOOD : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Valérie Leloup-Thomas, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 6 mars 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.