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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de ANGLAIS @ TOURS reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 439831397

    ANGLAIS @ TOURS

    ANGLAIS @ TOURS (formation continue d'adultes), SAS créée en 2001 à Tours (Indre-et-Loire), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 21 mai 2024). Chiffre d'affaires estimé à 1,69 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Bertrand Boudevin.

    Chiffre d'affaires
    1,69 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023201920182017
    Capitaux propres-395 K€-536 K€507 K€532 K€571 K€
    Taux d'endettement--11.2 %9.7 %1.5 %
    Autonomie financière--49.2 %49.2 %60.0 %
    Ratio de liquidité--595.59663.21744.08

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    21/01/2023

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 21/05/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 21/05/2024, publié au BODACC le 21/05/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 31/01/2023

    SIREN

    439831397

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    20 octobre 2001

    Activité

    Formation continue d'adultes (85.59A)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Certifications

    Qualiopi

    Adresse

    4 RUE VICTOR HUGO

    Ville

    37000 TOURS

    Département

    37

    Région

    Centre-Val de Loire

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Bertrand Boudevin

    16 boulevard Heurteloup Cs 94312

    • PR&S MANAGEMENT

      Président de SAS

    • CAPITALISTIC COMPANY

      Directeur Général · depuis le 5 juin 2025

    Anciens dirigeants

    • CABINET GRANGER VALENCE

      du 23 août 2022 au 5 juin 2025

    • EXCO PARTENAIRES CONSEILS

      du 20 février 2020 au 23 août 2022

    • Zurlinden, Philippe Paul Louis

      Gérant · du 12 octobre 2018 au 20 février 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ANGLAIS @ TOURS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de ANGLAIS @ TOURS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Bertrand Boudevin, 16 boulevard Heurteloup Cs 94312, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Bertrand Boudevin, 16 boulevard Heurteloup Cs 94312 ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Bertrand Boudevin, 16 boulevard Heurteloup Cs 94312. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 21 mai 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.