Fiche entreprise · SIREN 440988392
LUMANISY
lumanisy.comLUMANISY (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SARL créée en 2002 à Pau (Pyrénées-Atlantiques), exécute un plan de redressement (jugement du 30 juin 2026 du tribunal de commerce de Pau, publié au BODACC le 14 juillet 2026). Chiffre d'affaires de 3,93 M€ en 2024 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Sylvain HUSTAIX (FHB).
- Chiffre d'affaires
- 3,93 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
Elle propose des services d'écoute téléphonique par psychologues du travail, de soutien psychologique en présentiel ou à distance, et de conseil en ressources humaines et prévention des risques. L'entreprise est située à Pau, Nouvelle-Aquitaine et a été créée en 2002.
Son implantation nationale et son approche humaine du bien-être au travail sont des éléments notables.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 3,9 M€ | 3,7 M€ | 4,1 M€ | 1,9 M€ | 1,4 M€ |
| EBE / EBITDA | 175 K€ | -85 K€ | -68 K€ | 51 K€ | 11 K€ |
| Résultat net | 151 K€ | -108 K€ | -140 K€ | 39 K€ | 5 K€ |
| Marge EBE | 4.4 % | -2.3 % | -2.4 % | 2.7 % | 0.8 % |
| Marge nette | 3.8 % | -2.9 % | - | - | - |
| Capitaux propres | 313 K€ | 162 K€ | 182 K€ | 322 K€ | 283 K€ |
| Dettes financières | 102 K€ | 99 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 32.6 % | 60.7 % | 469.4 % | 128.7 % | 15.3 % |
| Autonomie financière | 15.4 % | 8.3 % | 10.6 % | 28.2 % | 44.0 % |
| Ratio de liquidité | 0.89 | 0.78 | 254.60 | 232.68 | 241.16 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 28/03/2025
Jugement de plan de redressement
Jugement du 30/06/2026, publié au BODACC le 14/07/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 09/12/2025, publié au BODACC le 09/12/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 22/04/2025
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4387731
N° FR4387734
SIREN
440988392
Forme juridique
SARL
Date de création
1er janvier 2002
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
3 ouverts sur 9
Adresse
11 RUE JOHANNES KEPLER
Ville
64000 PAU
Département
64
Région
Nouvelle-Aquitaine
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Sylvain HUSTAIX
Cabinet
FHB
Administrateur judiciaire
Nom
Me Sylvain HUSTAIX
Cabinet
FHB
FRANCK VERCHERE
Directeur général · depuis le 15 février 2018
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LUMANISY : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de LUMANISY : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sylvain HUSTAIX, FHB, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sylvain HUSTAIX, FHB ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sylvain HUSTAIX, FHB. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 14 juillet 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.