Fiche entreprise · SIREN 448915033
HEALTHY GROUPE
HEALTHY GROUPE (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2003 à Paris, exécute un plan de redressement (jugement du 13 décembre 2024 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE PARIS, publié au BODACC le 13 décembre 2024). Chiffre d'affaires de 10,33 M€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Aurélia Perdereau (THEVENOT PARTNERS).
- Chiffre d'affaires
- 10,33 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
HEALTHY GROUPE est une holding qui exerce des fonctions d’animation, de contrôle de filiales et de prestations de services aux participations. Elle est également impliquée dans la restauration rapide, offrant des services sur place, à emporter et à livrer. Le code NAF de l'entreprise est 70.10Z, et elle est située à Paris, Île-de-France.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 10,3 M€ | 10,3 M€ | 8,6 M€ | 5,4 M€ | 10,8 M€ |
| EBE / EBITDA | -1,3 M€ | -1,5 M€ | -2,1 M€ | -2,9 M€ | -1,6 M€ |
| Résultat net | 1,5 M€ | -1,8 M€ | -659 K€ | -2,2 M€ | -2,7 M€ |
| Marge EBE | -11.1 % | -14.2 % | -10.9 % | -49.5 % | -14.5 % |
| Effectif | 100 sal. | - | - | - | - |
| Capitaux propres | -248 K€ | -1,7 M€ | 95 K€ | 754 K€ | - |
| Taux d'endettement | -2571.0 % | -454.1 % | 6659.2 % | 934.9 % | 127.2 % |
| Autonomie financière | -3.0 % | -21.2 % | 1.1 % | 7.2 % | 31.9 % |
| Ratio de liquidité | 120.78 | 120.35 | 130.00 | 172.41 | 117.12 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 05/04/2024
Jugement de plan de redressement
Jugement du 13/12/2024, publié au BODACC le 13/12/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 04/07/2024
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4331993
SIREN
448915033
Forme juridique
SAS
Date de création
1er juillet 2003
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
14 ouverts sur 23
Adresse
51 RUE DE L'ECHIQUIER
Ville
75010 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Aurélia Perdereau
Cabinet
THEVENOT PARTNERS
42 rue de Lisbonne, 75008 Paris
Tribunal
Tribunal de commerce de Paris
POPOTES GROUP
Président de SAS · depuis le 29 janvier 2025
Anciens dirigeants
BARTH Maël
Président · du 8 octobre 2019 au 29 janvier 2025
BATTISTINI Thomas modification le 12 Mai 2017
Président · du 17 mai 2017 au 8 octobre 2019
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HEALTHY GROUPE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de HEALTHY GROUPE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aurélia Perdereau, THEVENOT PARTNERS, 42 rue de Lisbonne, 75008 Paris, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aurélia Perdereau, THEVENOT PARTNERS, 42 rue de Lisbonne, 75008 Paris ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Aurélia Perdereau, THEVENOT PARTNERS, 42 rue de Lisbonne, 75008 Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 13 décembre 2024. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.