Fiche entreprise · SIREN 450103031
VIVALIANS
vivalians.frVIVALIANS (formation continue d'adultes), SAS, société par actions simplifiée créée en 2003 à Lisses (Essonne), exécute un plan de sauvegarde (annonce publiée au BODACC le 17 septembre 2018). Chiffre d'affaires de 5,95 M€ en 2023 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2022).
- Chiffre d'affaires
- 5,95 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Tranche INSEE 2022
Activité et éléments documentés
VIVALIANS est un organisme de formation continue d'adultes, spécialisé dans la prévention des risques et la sécurité des personnes et des biens. Situé à Lisses, Île-de-France, l'entreprise propose des formations réglementaires, qualifiantes et certifiantes, notamment dans les domaines de la santé, sécurité, hygiène et secours.
Dirigeant dans le même secteur que VIVALIANS ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 6 M€ | 5,8 M€ | 5,4 M€ | 3,8 M€ | 5,2 M€ |
| EBE / EBITDA | 810 K€ | 627 K€ | 526 K€ | -185 K€ | 428 K€ |
| Résultat net | 513 K€ | 394 K€ | 385 K€ | 186 K€ | 398 K€ |
| Marge EBE | 13.7 % | 10.9 % | 9.8 % | -4.7 % | 8.2 % |
| Effectif | 67 sal. | 63 sal. | 66 sal. | 62 sal. | - |
| Capitaux propres | 390 K€ | -728 K€ | -1,1 M€ | -1,5 M€ | - |
| Taux d'endettement | 562.6 % | -198.5 % | -146.5 % | -67.5 % | -37.3 % |
| Autonomie financière | 8.0 % | -20.6 % | -28.3 % | -48.9 % | -65.9 % |
| Ratio de liquidité | 53.80 | 40.09 | 54.89 | 36.16 | 23.23 |
Historique BODACC
3 événementsModification du plan de sauvegarde
Publié au BODACC le 19/03/2024
Modification du plan de sauvegarde
Publié au BODACC le 24/11/2021
Jugement modifiant le plan de sauvegarde
Jugement du 17/09/2018, publié au BODACC le 17/09/2018
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
VIVALIANS
N° 008210031
SIREN
450103031
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
15 septembre 2003
Activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Établissements
7 ouverts sur 17
Certifications
Qualiopi
Adresse
5 RUE DES CERISIERS
Ville
91090 LISSES
Département
91
Région
Île-de-France
Informations des intervenants non disponibles.
STEPHANE PINTO
Président de SAS
DENIS THIALON
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de VIVALIANS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Pour un salarié
Salarié de VIVALIANS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de sauvegarde en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 17 septembre 2018. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.