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    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de LE NID reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 450159744

    LE NID

    LE NID (hôtels et hébergement similaire), SARL créée en 2003 à Angouleme (Charente), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 16 janvier 2025). Chiffre d'affaires estimé à 421 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le commissaire à l'exécution du plan est Me Romain RABUSSEAU.

    Chiffre d'affaires
    421 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    15/08/2022

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 19/05/2025, publié au BODACC le 19/05/2025

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 16/01/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 15/02/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    LE NID (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5145935

    Déposé le 08/05/2025Expire le 08/05/2035
    Cl. 36Cl. 43
    MarqueEn vigueur
    LE nid (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4521169

    Déposé le 01/02/2019Expire le 01/02/2029
    Cl. 09Cl. 38Cl. 41Cl. 42
    MarqueEn vigueur
    LE NID (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4811371

    Déposé le 25/10/2021Expire le 25/10/2031
    Cl. 19Cl. 37

    SIREN

    450159744

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er septembre 2003

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    78 RUE SAINT ROCH 78 80 ET 80 BIS

    Ville

    16000 ANGOULEME

    Département

    16

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Romain RABUSSEAU

    26, place Turenne - 16000 Angoulême

    Tribunal

    Tribunal de Commerce d'Angoulême

    • FRANCOIS DUHANNEAU

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LE NID : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de LE NID : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Romain RABUSSEAU, 26, place Turenne - 16000 Angoulême, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Romain RABUSSEAU, 26, place Turenne - 16000 Angoulême ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Romain RABUSSEAU, 26, place Turenne - 16000 Angoulême. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 16 janvier 2025. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.